Pflegefachkraft (m/w/d) ab Juni 2026 - Werden Sie Teil eines neuen starken Teams!

Pflegefachkraft (m/w/d) ab Juni 2026 - Werden Sie Teil eines neuen starken Teams!

Porta Westfalica Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Pflegequalität gewährleisten und individuelle Bedürfnisse der Bewohner:innen aktiv gestalten.
  • Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem starken, unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen, Weiterbildung und ein herzliches Onboarding warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Barkhausen in Porta Westfalica! Unsere moderne, einladende Einrichtung öffnete Anfang 2024 ihre Türen für 112 Bewohner:innen, die sich in sechs Wohngruppen unterteilen. Man findet uns in einem belebten Quartier in Barkhausen, nahe der Weser und verkehrstechnisch gut erreichbar. Das Naherholungsgebiet Wiehengebirge und der Weserstrand sind fußläufig schnell erreicht und auch einen eigenen, geschützten Außenbereich mit Sonnenterasse können wir bieten. Hier lassen sich entspannt die Pausen verbringen und etwas frische Luft schnappen. Aktuell sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung für unser Team, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

  • Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto.
  • PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend.
  • Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau).
  • Teamwork makes the dream work.

Das bieten wir

  • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft.
  • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren.
  • Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen.
  • Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl.
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
  • Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst.
  • Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
  • JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
  • Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten.
  • Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings.
  • Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
  • Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
  • Sie gestalten die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen.
  • Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen.
  • Sie übernehmen klassische Altenpflege-Aufgaben wie die individuelle Behandlungspflege unserer Bewohner:innen.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (m/w/d) ab Juni 2026 - Werden Sie Teil eines neuen starken Teams! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Barkhausen in Porta Westfalica

Die Seniorenresidenz Barkhausen in Porta Westfalica bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause für Ihre berufliche Entfaltung. Mit attraktiven Zuschlägen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem herzlichen Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert und ein positives Arbeitsklima fördert.

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Kontaktdaten:

Seniorenresidenz Barkhausen in Porta Westfalica Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ab Juni 2026 - Werden Sie Teil eines neuen starken Teams! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen echten Einblick in das Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz Barkhausen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du zur Teamkultur passt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das ist entscheidend!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ab Juni 2026 - Werden Sie Teil eines neuen starken Teams! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
PC-Kenntnisse
Pflegequalitätssicherung
Dokumentation
Medikamentenvergabe
Pflegeprotokolle
Aktivierende Tagesstrukturgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Barkhausen in Porta Westfalica vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Barkhausen und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie du zu deren Werten und Zielen beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das passt gut zu der Atmosphäre, die in der Seniorenresidenz Barkhausen herrscht. Lass die Interviewer wissen, wer du bist und warum du für diese Position brennst.