Belegungsmanager

Belegungsmanager

Brühl Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Seniorenresidenz Brühl gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und akquiriere neue Bewohner für unsere Seniorenresidenz mit Herz und Verstand.
  • Unternehmen: Familiengeführte Seniorenresidenz mit fast 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Intensives Onboarding, Rabatte in Hotels, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Beratung ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Seniorenresidenz Brühl gGmbH

Arbeitsort: Brühl, Baden

Anstellungsart: Vollzeit

Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unser Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park in Brühl (Baden-Württemberg) als Belegungsmanager mit den Aufgaben einer Residenzberatung. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Verantwortlichkeiten:

  • wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand?
  • haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren?
  • wissen sich zu organisieren?
  • mögen neue Herausforderungen?
  • suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ?
  • akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz
  • sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz
  • erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank
  • begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
  • sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig
  • entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten

Anforderungen:

  • erste Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Verkauf, Marketing, Beratung oder der Hotellerie
  • Spaß am Außendienst
  • Freude an Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner
  • ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Wir bieten:

  • mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Belegungsmanager Arbeitgeber: Seniorenresidenz Brühl gGmbH

Die Seniorenresidenz Brühl gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in der Victor’s Global Academy sowie einem intensiven Onboarding-Prozess, fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten in unseren Residenz-Hotels und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Empathie für unsere Senioren ausgerichtet ist.

Seniorenresidenz Brühl gGmbH

Kontaktdaten:

Seniorenresidenz Brühl gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Belegungsmanager erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenresidenz Brühl gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenresidenz Brühl gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenresidenz Brühl gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Belegungsmanager mit Bravour zu bestehen

Empathie
Verständnis für die Bedürfnisse von Senioren
Organisationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marketingverständnis
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenresidenz Brühl gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenresidenz Brühl gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenresidenz Brühl gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Brühl gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.