Praxisanleitung (w/d/m) 50 % freigestellt - Komm in unser motiviertes Team!

Praxisanleitung (w/d/m) 50 % freigestellt - Komm in unser motiviertes Team!

Brühl Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Lehren und Lernen kreativ und plane die Ausbildung.
  • Unternehmen: Seniorenresidenz „Brühl“ mit einem motivierten Team seit 1990.
  • Vorteile: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
  • Qualifikationen: Berufspädagogische Zusatzqualifikation und abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Herzlich willkommen in unserer Seniorenresidenz „Brühl“! Bereits seit 1990 machen wir es uns täglich zur Aufgabe, unsere 88 Bewohner:innen bestens zu umsorgen und ihnen einen schönen und unbeschwerten Alltag zu garantieren. Hierfür bietet unsere Residenz Platz auf 3 Wohnbereichen. Momentan ist unser 32-köpfiges Team noch auf der Suche nach Verstärkung. Über Deine Unterstützung freuen wir uns sehr!

Dein Profil

  • Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
  • Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern und Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
  • Hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
  • Interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir

  • Auf unseren regelmäßigen Mitarbeitenden-Events solltest Du nicht fehlen
  • Auf unseren Wohnbereichen warten kostenlose Getränke auf Dich
  • Dienstplan 14 Tage im Voraus
  • Du bekommst bei uns vergünstigt Essen
  • Du kannst bei uns Elterndienste machen
  • Falls Du noch keine Wohnung hast, dann unterstützen wir Dich gerne bei Deiner Suche
  • Für Deine Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Dich frei
  • Motiviertes Team, was sich auf Dich freut
  • Sehr gute Einarbeitung
  • Wenn Du nicht in der Nacht arbeiten willst, dann musst Du das bei uns auch nicht!

Deine Aufgaben

  • Das Lehren und Lernen kreativ gestalten
  • Die Ausbildung planen und umsetzen
  • Einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
  • In Praxisanleiter:innen-Treffen neue Ideen diskutieren
  • Spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Praxisanleitung (w/d/m) 50 % freigestellt - Komm in unser motiviertes Team! Arbeitgeber: Seniorenresidenz „Brühl“

Das Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park in Brühl bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung, in der die Lebensqualität unserer Bewohner im Mittelpunkt steht. Als Teil der Victor’s Group profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche zu arbeiten und dabei aktiv zur Verbesserung des Lebens älterer Menschen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Seniorenresidenz „Brühl“ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (w/d/m) 50 % freigestellt - Komm in unser motiviertes Team! erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Praxisanleitung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Azubis! Überlege dir, welche kreativen Methoden du einsetzen könntest, um das Lernen spannend zu gestalten. Das wird sicher gut ankommen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres motivierten Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (w/d/m) 50 % freigestellt - Komm in unser motiviertes Team! mit Bravour zu bestehen

Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
Methoden des Selbstlernens vermitteln
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Hohe Kommunikationsstärke
Geduld
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Praxisanleiter:in. Wir suchen nach jemandem, der Azubis begeistern kann – also lass uns wissen, wie du das gemacht hast!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt zu einer tollen Zusammenarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz „Brühl“ vorbereitet

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die Seniorenresidenz „Brühl“ und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als Praxisanleitung passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine Begeisterung!

In der Altenpflege ist es wichtig, Leidenschaft und Empathie zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du gerne mit Auszubildenden arbeitest und wie du sie motivieren kannst. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen!

Stelle Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Da hohe Kommunikationsstärke gefordert ist, übe im Vorfeld, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.