Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Lehren und Lernen kreativ und plane die Ausbildung.
- Unternehmen: Seniorenresidenz „Brühl“ mit einem motivierten Team seit 1990.
- Vorteile: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in unserer Seniorenresidenz „Brühl“! Bereits seit 1990 machen wir es uns täglich zur Aufgabe, unsere 88 Bewohner:innen bestens zu umsorgen und ihnen einen schönen und unbeschwerten Alltag zu garantieren. Hierfür bietet unsere Residenz Platz auf 3 Wohnbereichen. Momentan ist unser 32-köpfiges Team noch auf der Suche nach Verstärkung. Über Deine Unterstützung freuen wir uns sehr!
Dein Profil
- Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
- Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern und Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
- Hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir
- Auf unseren regelmäßigen Mitarbeitenden-Events solltest Du nicht fehlen
- Auf unseren Wohnbereichen warten kostenlose Getränke auf Dich
- Dienstplan 14 Tage im Voraus
- Du bekommst bei uns vergünstigt Essen
- Du kannst bei uns Elterndienste machen
- Falls Du noch keine Wohnung hast, dann unterstützen wir Dich gerne bei Deiner Suche
- Für Deine Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Dich frei
- Motiviertes Team, was sich auf Dich freut
- Sehr gute Einarbeitung
- Wenn Du nicht in der Nacht arbeiten willst, dann musst Du das bei uns auch nicht!
Deine Aufgaben
- Das Lehren und Lernen kreativ gestalten
- Die Ausbildung planen und umsetzen
- Einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
Praxisanleitung (w/d/m) 50 % freigestellt - Komm in unser motiviertes Team! Arbeitgeber: Seniorenresidenz „Brühl“
Die Seniorenresidenz „Brühl“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer 88 Bewohner:innen kümmert. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events, bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass unsere Pflegefachkräfte sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine sozialen Kompetenzen voll entfalten kannst und Teil eines Teams bist, das sich auf Deine Unterstützung freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Azubis begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Senioren wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung und relevante Fortbildungen klar hervorhebst. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, wie du Azubis begeistert und gefördert hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz „Brühl“ vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Seniorenresidenz ‚Brühl‘ aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis motiviert oder gefördert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet. So zeigst du, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Altenpflege. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.
