Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Azubis in der praktischen Ausbildung und erstelle individuelle Ausbildungspläne.
- Arbeitgeber: Emeis - Seniorenresidenz Christian, ein buntes und dynamisches Pflegeteam.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Sonderurlaub, Bike Leasing und Prämien für Auszubildende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Emeis - Seniorenresidenz Christian! Unser schönes Haus gibt es bereits seit 2008 und seither werden wir von einem bunt durchmischten Pflegeteam aus 35 Köpfen unterstützt. Zusammen versorgen wir 83 Bewohner:innen in höchster Qualität und versuchen dabei nie den Spaß an der Arbeit zu verlieren.
Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes.
Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Bike leasing
- Firmen(Deutschland-)ticket (bei Verfügbarkeit durch regionalen ÖPNV)
- Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
- Prämien für Auszubildende
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
- Übertarifliche Vergütung
Praxisanleiter/In in Vollzeit Arbeitgeber: Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter)
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/In in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Praxisanleitung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Azubis unterstützt und motivierst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem dynamischen Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/In in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für die Praxisanleitung bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Emeis - Seniorenresidenz Christian verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich unterstützt oder individuelle Ausbildungspläne erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Azubis und dem Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Azubis. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden, solange es zur Situation passt!