Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und unterstütze sie in der praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Emeis - Seniorenresidenz Christian, ein dynamisches Team im Herzen von Aschersleben.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeitendenjahresfeste.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld mit tollen Teamveranstaltungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Emeis - Seniorenresidenz Christian! Wir befinden uns zentral im Stadtkern von Aschersleben. Unser schönes Haus gibt es bereits seit 2008 und seither werden wir von einem bunt durchmischten Pflegeteam aus 35 Köpfen unterstützt. Zusammen versorgen wir 83 Bewohner:innen in höchster Qualität und versuchen dabei nie den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Unsere Bewohner:innen leben bei uns auf drei Wohnbereichen verteilt, einer dieser Wohnbereiche ist geschlossen. Wenn Du auch Lust bekommen hast, uns zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zuständigkeiten
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert Entwicklungen voranzutreiben.
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes.
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Bike leasing.
- Firmen(Deutschland-)ticket (bei Verfügbarkeit durch regionalen ÖPNV).
- Mitarbeitendenjahresfeste.
- Online Shopping mit vergünstigten Konditionen.
- Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart.
- Prämien für Auszubildende.
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen.
- Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen.
- Teamveranstaltungen.
- Übertarifliche Vergütung.
- Urban Sports Club.
Kontakt: Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (w/d/m) - Komm in unser dynamisches Team! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter)
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (w/d/m) - Komm in unser dynamisches Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Seniorenresidenz und über die spezifischen Herausforderungen in der Praxisanleitung. Zeige uns, dass du motiviert bist und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (w/d/m) - Komm in unser dynamisches Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Emeis - Seniorenresidenz Christian verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Erstellung von Ausbildungsplänen oder das Anleiten von Azubis – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die die Azubis in der Einrichtung erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.