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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Azubis in der praktischen Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Emeis - Seniorenresidenz Christian, ein dynamisches Team in Aschersleben.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Bike Leasing und mehr.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamveranstaltungen und tolle Karrierechancen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Emeis - Seniorenresidenz Christian! Wir befinden uns zentral im Stadtkern von Aschersleben. Unser schönes Haus gibt es bereits seit 2008 und seither werden wir von einem bunt durchmischten Pflegeteam aus 35 Köpfen unterstützt. Zusammen versorgen wir 83 Bewohner:innen in höchster Qualität und versuchen dabei nie den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Unsere Bewohner:innen leben bei uns auf drei Wohnbereichen verteilt, einer dieser Wohnbereiche ist geschlossen. Wenn Du auch Lust bekommen hast, uns zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zuständigkeiten
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert Entwicklungen voranzutreiben.
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes.
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Bike leasing.
- Firmen(Deutschland-)ticket (bei Verfügbarkeit durch regionalen ÖPNV).
- Mitarbeitendenjahresfeste.
- Online Shopping mit vergünstigten Konditionen.
- Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart.
- Prämien für Auszubildende.
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen.
- Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen.
- Teamveranstaltungen.
- Übertarifliche Vergütung.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (w/d/m) - Komm in unser dynamisches Team! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter)
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (w/d/m) - Komm in unser dynamisches Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (w/d/m) - Komm in unser dynamisches Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Azubis unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Praxisanleitung bist!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Christian (Fürsorge im Alter) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Emeis - Seniorenresidenz Christian verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Positive Einstellung zeigen
In der Pflege ist eine positive Einstellung entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich für die Azubis und Bewohner:innen einzusetzen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.