PRAXISANLEITER:IN (W/ M/ D)
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PRAXISANLEITER:IN (W/ M/ D)

Bad Nenndorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und fördere deren Wachstum.
  • Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege mit über 22.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Mentor:in und gestalte das Leben von Menschen aktiv mit – deine Ideen sind gefragt!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im Gesundheitsbereich.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Team erwarten dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Top-Benefits Weiterbildungen Aufgaben Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Anforderungen Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian \“Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.\“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

PRAXISANLEITER:IN (W/ M/ D) Arbeitgeber: Seniorenresidenz Curanum Bad Nenndorf

Korian ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Praxisanleiter:innen (w/m/d) nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexibler Dienstplanung und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sind wir stolz darauf, ein Teil der Korian-Familie zu sein, die sich für die Pflegebedürftigen in Deutschland engagiert.
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Kontaktperson:

Seniorenresidenz Curanum Bad Nenndorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PRAXISANLEITER:IN (W/ M/ D)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Ausbildung in der Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Praxisanleitung einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge als Mentor:in zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle als Praxisanleiter:in zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRAXISANLEITER:IN (W/ M/ D)

Fachliche Kompetenz in der Alten- und Gesundheits- und Krankenpflege
Mentoring-Fähigkeiten
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Qualitätsmanagement-Kenntnisse
Teamführungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der praktischen Ausbildung
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleiter:in-Position. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Berufserfahrung im Gesundheitsbereich und deine Weiterbildung zum Mentor eingehen. Zeige, wie du in der Vergangenheit andere angeleitet und unterstützt hast.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Praxisanleiter:in interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, anderen beim Lernen und Wachsen zu helfen.

Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du deine Begeisterung für die Möglichkeit ausdrückst, Teil des Korian-Teams zu werden. Fordere den Leser auf, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Eignung zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Curanum Bad Nenndorf vorbereitest

Bereite Dich auf Fragen zur Ausbildung vor

Da die Rolle als Praxisanleiter:in stark mit der Ausbildung neuer Mitarbeitender verbunden ist, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem Ansatz und Deiner Erfahrung in der Ausbildung zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Auszubildende unterstützt und förderst.

Zeige Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um das Wohlbefinden von Bewohner:innen oder Mitarbeitenden zu fördern.

Informiere Dich über Korian und deren Werte

Mache Dich mit den Werten und der Mission von Korian vertraut. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt Dein Interesse an der Organisation und deren Kultur.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass Du auch eigene Fragen hast, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Dies zeigt Dein Engagement und Interesse an der Position. Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

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