Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: Seniorenresidenz Die Rose im Kalletal mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wöchentliches gemeinsames Frühstück und Unterstützung bei Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze pflegebedürftige Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Herzlich willkommen bei der Seniorenresidenz Die Rose im Kalletal! Unsere Einrichtung, die seit 2009 im landschaftlich reizvollen Norden des Lipperlandes liegt, bietet 96 Bewohner:innen ein liebevolles und unterstützendes Zuhause. Die sieben Wohnbereiche, verteilt auf zwei Häuser, ermöglichen eine persönliche und individuelle Betreuung, da unsere Fachkräfte fest auf die jeweiligen Bereiche aufgeteilt sind. Dadurch entsteht eine familiäre Atmosphäre, in der sich Bewohner:innen wie auch Mitarbeiter:innen gut aufgehoben fühlen. Freundlichkeit und Herzlichkeit sind für uns nicht nur Worte, sondern prägen unseren täglichen Umgang miteinander.
Unser Grundsatz ist es, auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner:innen einzugehen und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unser Leitmotiv lautet: "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig." Dabei legen wir großen Wert darauf, dass unsere Bewohner:innen Freude am Alltag haben und diesen nach ihren eigenen Vorstellungen gestalten können – sei es durch Aktivitäten, soziale Kontakte oder einfach die Gewissheit, in einem unterstützenden Umfeld zu leben.
Um die bestmögliche Pflege und Betreuung sicherzustellen, nehmen unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil. Hierbei fließen die neuesten Erkenntnisse der modernen Pflegeforschung direkt in unsere tägliche Arbeit ein. Sowohl interne als auch externe Schulungen sorgen dafür, dass unsere Teams immer bestens geschult sind.
Wir suchen engagierte Verstärkung, die unsere Werte teilt und bereit ist, sich in ein motiviertes Team einzubringen. Wenn Sie Teil einer Einrichtung werden möchten, in der Menschlichkeit, fachliche Kompetenz und Teamgeist Hand in Hand gehen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Auch Verpflegung können Sie vor Ort erhalten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein Fahrtkostenzuschuss
- Einkaufsvorteile durch bpa
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich
- Haustiere und Kinder können mit zur Arbeit kommen
- Sie erhalten ein Willkommenspaket
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Darlehen an & unterstützen in Krisenzeiten
- Wir übernehmen zu 100% Kinderbetreuungskosten bis in die Schule
- Wir unterstützen Sportaktivitäten (Sportstudio, Schwimmverein)
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück
- Zuwendung bei persönlichen Anlässen
Ihre Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind als Praxisanleitung nicht freigestellt
- Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
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Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Die Rose im Kalletal
Die Seniorenresidenz Die Rose im Kalletal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und individuelle Betreuung für seine Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie familienfreundlichen Arbeitszeiten, ermöglicht die Einrichtung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von zahlreichen Vorteilen wie einem Willkommenspaket, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Die Rose im Kalletal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz Die Rose vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten oder sogar in der Seniorenresidenz Die Rose tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich in unser Team einbringen möchten.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu erklären, warum du genau für die Praxisanleitung bei uns geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Leitmotiv passen!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den Button "Jetzt Bewerben" auf unserer Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Die Rose im Kalletal vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Die Rose und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz und dein pädagogisches Geschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Seniorenresidenz großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für deine Kollegen hast und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Betreuung der Bewohner:innen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
