Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) – Bei uns startet Ihre Karriere!

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) – Bei uns startet Ihre Karriere!

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite im Team und plane den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Seniorenresidenz Eifelgold – ein unterstützendes und freundliches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Monatliche Pflegezulage, 13. Monatsgehalt und Treueprämie.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das bieten wir:

  • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, individuell auf Ihre Situation abgestimmt.
  • Erleben Sie die idyllische Lage: zentral, aber dennoch ländlich und parkähnlich.
  • Freuen Sie sich über eine monatliche Pflegezulage von 140€ brutto, unabhängig von Ihrem Stellenanteil.
  • Genießen Sie ein 13. Monatsgehalt sowie eine Treueprämie, die Ihnen im Juni und Dezember ausgezahlt wird.
  • Nutzen Sie die hervorragende Verkehrsanbindung mit dem Bus und die zahlreichen Parkplätze vor Ort.
  • Profitieren Sie von der Betreuung durch unseren Betriebsarzt, der Ihre Gesundheit stets im Blick hat.
  • Wohnen Sie bequem in unseren Mitarbeiter:innen-Zimmern im Nebengebäude.

Ihr Profil:

  • Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.

Zuständigkeiten:

  • Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
  • Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
  • Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
  • Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

Über uns:

Herzlich willkommen bei der Seniorenresidenz Eifelgold! Unsere Einrichtung besteht seit dem 1. April 2016 und bietet auf 49 Betten ein Zuhause für unsere Bewohner:innen. Unser Team umfasst etwa 15 bis 20 Mitarbeitende mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen und Altersstrukturen. Die Zusammenarbeit im Alltag ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die Einrichtung verfügt über einen Wohnbereich, der sich über drei Etagen (Erdgeschoss, 1. Obergeschoss und 2. Obergeschoss) erstreckt. Unsere Kolleg:innen sind dabei nicht fest einem Bereich zugeteilt, sondern arbeiten flexibel zusammen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewirb dich jetzt!

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) – Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Eifelgold

Die Seniorenresidenz Eifelgold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine idyllische Arbeitsumgebung in ländlicher Lage bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine monatliche Pflegezulage, ein 13. Monatsgehalt und eine Treueprämie. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexible Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Seniorenresidenz Eifelgold Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) – Bei uns startet Ihre Karriere! mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit