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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegevisiten und organisiere Teambesprechungen für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Seniorenresidenz Erlenhof in Freiburg - ein Ort voller Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele Freiheiten im Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Feste Dauernachtwachen und tolle Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG! Im schönen Freiburg finden in unserer Einrichtung 60 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause. Auf 3 Wohnbereichen, wobei einer auf junge Pflege und einer auf demenzerkrankte Menschen spezialisiert ist, pflegen und betreuen unsere 120 Mitarbeitenden täglich unsere Bewohner:innen. Aber auch ambulante Pflege gehört zu unserer Pflegevielfalt. Wenn auch Du Teil unseres wundervollen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Präsente zu wichtigen Anlässen
- Gestaltung Deines Arbeitsalltags
- Eine 5-Tage-Woche
- Eltern- und Seniorendienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Prämie für Einspringen
- Gesundheitstage
- Feste Dauernachtwachen - nur in Ausnahmefällen Nachtdienste
- Stellen der Dienstkleidung
- Wir suchen Pflegefachkräfte sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit - gerne mit Praxisanleitungsausbildung
- Aktivitäten und Feste für das Team (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst - Bei uns startet Deine Karriere! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst - Bei uns startet Deine Karriere!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Pflegedienstleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst - Bei uns startet Deine Karriere!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du bereits als Pflegedienstleitung gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seniorenresidenz Erlenhof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz betreffen. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen gefördert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.