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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegevisiten und Teamgespräche für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Seniorenresidenz Erlenhof in Freiburg - ein Ort, wo Pflege und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von pflegebedürftigen Menschen und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG! Im schönen Freiburg finden in unserer Einrichtung 60 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause. Auf 3 Wohnbereichen, wobei einer auf junge Pflege und einer auf demenzerkrankte Menschen spezialisiert ist, pflegen und betreuen unsere 120 Mitarbeitenden täglich unsere Bewohner:innen. Aber auch ambulante Pflege gehört zu unserer Pflegevielfalt. Wenn auch Du Teil unseres wundervollen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Du bekommst zu wichtigen Anlässen Präsente von uns
- Du hast viele Freiheiten, bei der Gestaltung Deines Arbeitsalltags
- Eine 5-Tage-Woche
- Eltern- und Seniorendienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Fürs Einspringen bekommst Du eine Prämie
- Gesundheitstage
- Wir haben feste Dauernachtwachen - Du arbeitest nur in der Ausnahme nachts
- Wir stellen die Dienstkleidung
- Wir suchen Pflegefachkräfte sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit - gerne mit Praxisanleitungsausbildung
- Wir veranstalten Aktivitäten und Feste für das Team (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Du übernimmst die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst - Bei uns startet Deine Karriere! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst - Bei uns startet Deine Karriere!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst - Bei uns startet Deine Karriere!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits als Pflegedienstleitung gearbeitet hast, erzähle uns von deinen Erfolgen und wie du das Team unterstützt hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seniorenresidenz Erlenhof verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert, Konflikte gelöst oder Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Sozialkompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre fördern kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.