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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege von Senioren.
- Arbeitgeber: Seniorenresidenz Erlenhof in Freiburg - ein herzlicher Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG! Im schönen Freiburg finden in unserer Einrichtung 60 pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause. Auf 3 Wohnbereichen, wobei einer auf junge Pflege und einer auf demenzerkrankte Menschen spezialisiert ist, pflegen und betreuen unsere 120 Mitarbeitenden täglich unsere Bewohner:innen. Aber auch ambulante Pflege gehört zu unserer Pflegevielfalt. Wenn auch Du Teil unseres wundervollen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in)
- Freude am Umgang mit alten Menschen
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
- Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Du bekommst zu wichtigen Anlässen Präsente von uns
- Du hast viele Freiheiten, bei der Gestaltung Deines Arbeitsalltags
- Eine 5-Tage-Woche
- Eltern- und Seniorendienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Fürs Einspringen bekommst Du eine Prämie
- Gesundheitstage
- Wir haben feste Dauernachtwachen - Du arbeitest nur in der Ausnahme nachts
- Wir stellen die Dienstkleidung
- Wir suchen Pflegefachkräfte sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit - gerne mit Praxisanleitungsausbildung
- Wir veranstalten Aktivitäten und Feste für das Team (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)
Deine Aufgaben
- Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden
- Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung
- Pflegerische Versorgung der Bewohner:innen im Dreischichtbetrieb
- Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80%) - Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80%) - Werde Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Einrichtung. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz Erlenhof und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80%) - Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft klar hervorhebst. Wir suchen nach Teammitgliedern mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz – also zeig uns, was du drauf hast!
Teamfähigkeit ist gefragt: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in der Bewerbung betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Erlenhof und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die speziellen Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte gelöst oder anderen geholfen hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, die besten Pflegepraktiken zu erlernen.