Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren in einem freundlichen Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit familiärer Atmosphäre und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gemeinschaftsaktivitäten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierung und positive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen. Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen:
- überdurchschnittliche Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten
- umfassende und engmaschige Einarbeitung
- offenes und freundliches Arbeitsklima
- ein modernes Arbeitsumfeld
- wertschätzende Mitarbeiterkultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets
- Kita- und Brillenzuschuss
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen
- Pflegedokumentation gemäß Vorgaben durch Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner
- kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung
- Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
Von Ihnen wünschen wir uns:
- abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme
- freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern
- positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern
- Freude am Pflegen
- fachliche Kompetenz
- Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- erste Berufserfahrungen von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- Nach Ausbildung
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen:
- Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA)
- Pflegefachassistenz
- Pflegehelfer/in (Basiskurs)
- Exam. Altenpflegehelfer/in
- Pflegehelfer/in
Über die Einrichtung:
Die Seniorenresidenz Großenaspe liegt im Herzen des historischen Herzogtums Holstein und bietet insbesondere Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf eine umfassende Betreuung. Die Einrichtung vereint ländliche Idylle mit familiärer Atmosphäre und verweist sogar auf Spuren einer hochadligen Vergangenheit, die sich in der Umgebung und Architektur widerspiegeln. Die Residenz verfügt über 90 Betten und richtet sich an Senioren, die Geborgenheit, Sicherheit und Komfort in ihrem Lebensabend suchen. Mehr als 50 gut ausgebildete Pflegekräfte kümmern sich um das Wohl der Bewohner und sorgen für eine Rundum-Versorgung, die körperliche Pflege, medizinische Betreuung und soziale Unterstützung umfasst. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität. Neben der pflegerischen Versorgung bietet die Seniorenresidenz vielfältige Betreuungsangebote und ein abwechslungsreiches Veranstaltungsprogramm. Gemeinschaftliche Aktivitäten, Feste und kulturelle Angebote tragen dazu bei, den Alltag der Bewohner lebendig und sozial gestaltet zu halten.
Pflegeassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenresidenz Großenaspe
Die Seniorenresidenz Großenaspe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein offenes und freundliches Arbeitsklima fördert. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem besonderen Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden durch Firmenfitness und Zuschüsse, schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Pflegeassistenten ermöglicht, ihre Leidenschaft für die Pflege in einer familiären Atmosphäre auszuleben.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Großenaspe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Dann lass uns das wissen! Erzähl von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details:Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das sind wichtige Eigenschaften in der Pflege.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Großenaspe vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe, was sie unter einem offenen und freundlichen Arbeitsklima verstehen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Bewohnern oder Angehörigen einfühlsam umgegangen bist. Das wird dir helfen, deine positive Lebenseinstellung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Einarbeitung oder Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen!
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit, das zu einer Pflegeeinrichtung passt. Ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres hinterlassen einen positiven ersten Eindruck.
