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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und unterstütze unsere Senioren in der Residenz.
- Arbeitgeber: Kastanienhof ist eine familiär geführte Seniorenresidenz in Münster.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Willkommensprämie und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder soziale Betreuung, auch Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir eine Fachkraft als Leitung Sozialdienst (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz, die eine neue Herausforderung sucht und unsere Einrichtungsleitung und unser Team unterstützen möchte. Die Seniorenresidenz Kastanienhof ist ein kleines, familiär geführtes Haus in zentraler Lage im Erphoviertel von Münster (Nordrhein-Westfalen) und befindet sich in unmittelbarer Nähe zur Erphokirche, die eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet. Wir möchten, dass sowohl unsere Mitarbeitenden als auch die Bewohner sich in unseren lichtdurchfluteten Einzel- und Doppelzimmern sowie in einem großzügigen, modernen Ambiente wohlfühlen. Zeitgemäße pflegerische Hilfsmittel und ein bewährtes Dokumentationssystem unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Unser Team legt einen großen Wert auf eine persönliche Beziehung und individuelle Pflege, um die Lebensqualität unserer Bewohner zu erhalten.
WAS SIE ERWARTET
- Dienstplanung
- Unterstützung der Bewohner und ihrer Angehörigen bei der Kommunikation mit Institutionen
- Überwachung der Umsetzung des individuellen Bewohnerplans für soziale Betreuung durch andere Mitarbeiter des sozialen Dienstes
- Kontrolle der Dokumentation der Aktivitäten durch andere Mitarbeiter des sozialen Dienstes
- Sie sind nicht nur Ansprechpartner für unsere Bewohner, sondern auch für ihre Angehörigen.
- Vorbereitung und Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen des Hauses.
- Interne Veranstaltungen planen und durchführen
- Kleingruppen und Gruppenarbeit
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Sie haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der sozialen Betreuung älterer Menschen, doch auch als Berufseinsteiger sind Sie willkommen.
- Sie sind offen, kontaktfreudig, freundlich und zugewandt.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind herzlich sowie wertschätzend gegenüber älteren Menschen.
- Sie haben Freude daran, unsere Bewohner individuell zu begleiten, Ihnen Sicherheit und Orientierung zu vermitteln und ihre Zufriedenheit und Lebensqualität positiv zu beeinflussen.
- Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und besitzen darüber hinaus ein hohes Maß an Kreativität.
UNSERE AUFGABEN & BENEFITS
- Herzlich. Wertschätzend. Kollegial. Traditionsbewusst und trotzdem visionär.
- Sicher. Gesundheitsfördernd. Wegweisend. Unterstützend. Modern. Engagiert.
- Sichere Anstellung in familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- 1500,00 Euro Willkommensprämie
- Dienstplansicherheit mit leistungsgerechter Vergütung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Rabatte bei Partnerunternehmen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem an der Nordsee und in den Schweizer Bergen
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT. Bereichern Sie das Leben unserer Bewohner, werden Sie Teil unseres wertschätzenden und familiären Teams. Nicht erst übermorgen, sondern jetzt.
Fachkraft als Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenresidenz Kastanienhof
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Kastanienhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft als Leitung Sozialdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenz Kastanienhof und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung älterer Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir Ideen für interne Veranstaltungen oder Gruppenaktivitäten, die du in der Seniorenresidenz umsetzen könntest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft als Leitung Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Sozialdienst unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Betreuung älterer Menschen relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich der sozialen Betreuung und Pflege älterer Menschen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit im sozialen Dienst oder in der Pflege kennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Kastanienhof vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung älterer Menschen sowie zu deiner Herangehensweise an die individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner.
✨Zeige deine Empathie
Da die Position viel mit älteren Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast, um deine strukturierten Arbeitsweisen zu demonstrieren.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Philosophie der Seniorenresidenz stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
