Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und schule Pflegekräfte in der Palliativversorgung und betreue unsere Bewohner:innen mit Herz.
- Arbeitgeber: Seniorenresidenz Lehnstuhl - ein liebevolles Zuhause seit 2007.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für den Beruf.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen sowie regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Lehnstuhl! Seit 2007 bieten wir unseren 78 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause und sorgen dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Unser engagiertes Team aus 34 Mitarbeiter:innen kümmert sich auf drei Wohnbereichen mit viel Herzblut und Professionalität um die tägliche Betreuung. Wenn Du Teil eines großartigen Teams werden möchtest, in dem Pflege mehr ist als nur ein Job, dann bist Du bei uns genau richtig. Erlebe, wie erfüllend es sein kann, gemeinsam mit tollen Kolleg:innen für das Wohl unserer Bewohner:innen zu sorgen!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohner:innen
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Weiterbildung zur Fachkraft Palliative Care oder die Bereitschaft berufsbegleitend und arbeitgeberfinanziert die zugehörige Weiterbildung zu absolvieren
Das bieten wir
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Bestens erreichbar mit Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Dienstkleidung - wird auch gewaschen
- Du erhältst BAV
- Du erhältst eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Du erhältst ein VWL Zuschuss
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Massagen bei der Physiotherapie einmal im Monat
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Regelmäßige Teamevents
- Umfangreiches Mitarbeiter:innenbonus-Programm
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Vergünstigungen Frisör und Fußpflege
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
Deine Aufgaben
- Anleitung und Schulung der Pflegekräfte in Bezug auf die richtige Palliativversorgung
- Pflege und Betreuung der Bewohner:innen sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen und Therapien
- Umsetzung und Überprüfung der Pflegekonzepte und Pflegestandards
- Verantwortlich für die Koordination und Planung der Palliativversorgung der Bewohner:innen
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Palliativfachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Lehnstuhl
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Lehnstuhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palliativfachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Palliativfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz Lehnstuhl und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palliativfachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit unseren Bewohner:innen deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
Digitales Know-how: Da wir viel mit digitaler Dokumentation arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Berührungsängste abbaust. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich mit digitalen Tools auskennst oder bereit bist, dazuzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Lehnstuhl vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor!
Informiere Dich über die Seniorenresidenz Lehnstuhl und deren Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Philosophie der Einrichtung passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und warum Du diesen Beruf gewählt hast. Betone Deine Freude am Umgang mit den Bewohner:innen und wie wichtig Dir eine qualitativ hochwertige Betreuung ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du ein Teamplayer:in bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Weiterbildung in Palliative Care oder zu den Teamevents sein. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.