Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal bei der Betreuung von Patienten.
- Arbeitgeber: Moderne Einrichtung mit einem Fokus auf Sicherheit und Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu compassio
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Wir sind bald 8.500 Mitarbeitende an fast 100 Standorten, wir sind groß und wachsen weiter: Mit Dir!
Pflege ist Teamwork – gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Du bist interessiert? Das freut uns!
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Über die Einrichtung
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Meppen
Im Oktober 2011 wurde die Seniorenresidenz Meppen als moderner Neubau eröffnet und bietet 99 Bewohnern einen wunderbaren Ort zum Wohlfühlen. Die Seniorenresidenz befindet sich in Meppen im südlichen Stadtteil Nödike. Die alte Festungsstadt, nur 20 Kilometer von der niederländischen Grenze entfernt, liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Zusammenfluss von Ems und Hase. Die Stadt bietet einen hohen Wohn- und Freizeitwert für Alt und Jung.
*Die Einrichtung
*Die Seniorenresidenz verfügt über 81 Einzelzimmer und 9 Doppelzimmer, alle mit eigenem Duschbad und WC.
compassio – Lebensräume & Pflege
Als moderner Pflegedienstleister betreiben wir deutschlandweit Seniorenresidenzen und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum im Bereich der professionellen Seniorenpflege und Betreuung ab. Sowohl in der stationären Dauer- und Kurzzeitpflege, der Tagespflege als auch im Rahmen des betreuten Wohnens bzw. Service-Wohnens sind wir Experten. Mit der Pflege und der Betreuung von dementiell erkrankten Menschen kennen wir uns besonders gut aus. Bei compassio steht der Mensch an erster Stelle. Deshalb wollen wir sowohl Pflegebedürftigen als auch ihren Angehörigen stets auf Augenhöhe begegnen, um jeweils die beste Lösung für die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu finden.
Über MEDWING
MEDWING wurde 2017 im Herzen Berlins gegründet und ist Deutschlands größte digitale Service-Plattform für Job- und Personalsuche sowie Personal- und Einsatzplanung im Gesundheitswesen. Als Karrierevermittler, Recruiter und Zeitarbeitsunternehmen bieten wir Fachkräften und Einrichtungen in Medizin und Pflege an einem einzigen Ort alle Möglichkeiten, passgenau zusammenzufinden.
Mit Smart Tech und langjähriger Branchenexpertise managen wir ganzheitlich einen für alle Seiten transparenten Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess, in dem wir schnelle, effiziente und personalisierte Lösungen liefern.
Karriere bei Medwig
Wir bei MEDWING glauben daran, den globalen Personalmangel im Gesundheitswesen beheben zu können und damit zugleich den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle Menschen auf der Welt zu verbessern.
Werde Teil des MEDWING Teams!
MEDWING in Zahlen. 600.000
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Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenresidenz Meppen
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Meppen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegehilfskraft in unserer Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie von StudySmarter verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und im Team unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln, und wir schätzen Mitarbeiter, die diese Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Angebote und das Arbeitsumfeld, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Soft Skills: In der Pflege sind Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Hebe diese Eigenschaften in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Meppen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegehilfskräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere in der Pflege, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb der Einrichtung fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.