Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Haushalten, Büros und Ferienwohnungen – abwechslungsreiche Tätigkeiten im Außendienst.
- Unternehmen: SPServices GmbH – ein herzliches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte saubere Räume und bring Freude in die Lebensumgebung anderer Menschen.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse Deutsch sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kontakt Moselweißer Straße 123‑125 56073 Koblenz
info@seniorenresidenz‑moseltal. de
Telefon
0261 94 28 0
Fax
0261 94 28 511
Unsere Jobangebote Du möchtest mit Herz und Kompetenz arbeiten und suchst eine sinnstiftende Aufgabe?
In der Seniorenresidenz Moseltal setzen wir uns täglich mit Engagement und Fürsorge für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein.
Ob Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft oder Verwaltung – wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team verstärken und mit uns gemeinsam eine warme, wertschätzende Atmosphäre schaffen.
- Pflegefachkraft mit Funktion der Stell. Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Stellenumfang: 50 % – 100 % ab sofort
Ihr Aufgabenbereich
- Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegestandards sowie des Qualitätsmanagements
- Dienstplanung sowie Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Durchführung der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache
- Sicherstellung des Personaleinsatzes
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Teamführung
- Überwachung der Pflegequalität
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau, Altenpflegerin, Gesundheits‑ und Krankenpflegerin)
- Berufserfahrung in der Altenpflege
- Kenntnisse in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- Kooperativer und motivierter Führungsstil
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- 5,5‑Tage‑Woche
- Dienstplanung 2 Wochen im Voraus
- 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Geburtstagsfrühstück
- Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Pflegefachkraft mit der Funktion der Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Stellenumfang: 50 % – 100 % ab sofort
Ihr Aufgabenbereich
- Überwachung der Pflegequalität im zugeordneten Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegestandards sowie des Qualitätsmanagements
- Dienstplanung sowie Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe
- Durchführung der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Organisation und Steuerung der Abläufe im Wohnbereich
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Planung und Umsetzung individueller Pflegeprozesse sowie Pflegedokumentation
- Durchführung und Kontrolle ärztlich veranlasster Maßnahmen
- Dienst‑ und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Kontrolle der Einhaltung von Pflege‑, Hygiene‑ und Sicherheitsstandards
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen und sachgerechten Umgangs mit Materialien
- Organisation der Dienstübergaben sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Ansprechpartner*innen für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
- Planung und Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten für Bewohner
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung
- Weiterleitung relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau, Altenpflegerin, Gesundheits‑ und Krankenpflegerin)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Maßnahmenplanung, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Organisationsfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln
- Teamorientierter und motivierender Führungsstil
- Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort‑ und Weiterbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- 5,5‑Tage‑Woche
- Dienstplanung 2 Wochen im Voraus
- 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung zzgl. Sonderzahlungen
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Geburtstagsfrühstück
- Betriebliche Angebote wie Mitarbeiterevents und Fitnesszuschuss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Pflegefachkraft – Küche (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Zubereitung von Speisen nach vorgegebenen Rezepturen und Qualitätsstandards
- Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsstandards (HACCP)
- Planung und Organisation des Arbeitsablaufs in der Küche
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs
- Kontrolle der Lagerbestände und Bestellung von frischen Zutaten
- Sauberhaltung und Pflege der Arbeitsflächen sowie der Küchengeräte
- Zusammenarbeit im Team, um einen reibungslosen Küchenbetrieb zu gewährleisten
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Groß- oder Gemeinschaftsküche von Vorteil aber kein Muss
- Diätetische Schulung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Wochenend‑ und Feiertagsdiensten
- Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen Team
- Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Möglichkeiten für Fort‑ und Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiter Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents
- Fahrer (m/w/d)
- Stellenumfang: Minijob ab sofort Im Bereich Essen auf Rädern
Was Sie bei uns erwartet
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen Team
- Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
Ihr Aufgabenbereich
- Auslieferung der Warmessen an unsere Kunden nach einer festgelegten Route
- Nachbereitung der Tourenpläne (z. B. Änderungswünsche von Kunden)
- Die Dienstzeiten sind in der Regel Montag‑Sonntag zwischen 09:30 Uhr – 12:00 Uhr
Ihr Profil
- Führerschein der Klasse B
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Wochenend‑ und Feiertagsdiensten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Spaß an einer sozialen Tätigkeit
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen.
Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.
Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Stellenumfang: 50 % – 100 % ab sofort
Ihr Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche und aktivierende Pflege und Versorgung pflegebedürftiger Menschen nach dem Pflegeprinzip des Bezugspersonensystems
- Mitverantwortung für die Pflegequalität im Sinne der Pflegeziele
- Arbeitsanleitung von Pflegehilfspersonal
- Eigenständige Durchführung ärztlicher veranlasster Maßnahmen
- Gestaltung eines angenehmen Lebensumfelds für unsere Bewohner
- Unterstützung der Bewohner bei den Anforderungen des Alltags
- Ausführung administrativer Tätigkeiten
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau oder -mann, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Organisation und Teamgeist
- Freude an der Arbeit mit alten und hilfebedürftigen Menschen
- Eine menschliche warme Persönlichkeit mit einem offenen Ohr für die Anliegen unserer Bewohner
- Ausbildung – Deine Zukunft
- Auszubildende (m/w/d) für den Pflegeberuf
Bewirb Dich schon jetzt für einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf mit Zukunft und sehr guten Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten!
- Altenpflegehelfer*in
- Start: 01. August
- Dauer: 1 Jahr
- Voraussetzung: Hauptschulabschluss
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Start: 01. Oktober oder 01. April
- Dauer: 3 Jahre
- Voraussetzung: Mittlerer Schulabschluss oder Altenpflegehilfe‑Abschluss
Das solltest Du mitbringen
- Interesse an Pflege und Menschen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Gesundheitliche Eignung
Wir bieten
- Qualifizierte Begleitung
- Faire Vergütung
- Übernahmechancen
- Housekeeping / Reinigungskraft im Außendienst (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der SPServices Gmb H eine zuverlässige und motivierte Reinigungskraft im Außendienst (m/w/d) in Voll‑ oder Teilzeit.
Ihr Aufgabenbereich
- Reinigung von privaten Haushalten oder Ferienwohnungen
- Reinigung von Büros, Praxen oder Geschäftsräumen
- Treppenhaus‑ und Gebäudereinigung
- Glas‑ und Fensterreinigung
- Reinigung nach Bauarbeiten oder Renovierungen
- Allgemeine Housekeeping‑Tätigkeiten in unseren Einrichtungen
Das bedeutet Außendienst bei uns
- Wechselnde Einsatzorte
- Fahrten mit Firmenfahrzeug
- Eigenständiges Arbeiten beim Kunden
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise auch Wochenendarbeit
Unser Anforderungsprofil
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B (wünschenswert / teilweise erforderlich)
- Grundkenntnisse Deutsch für Kundenkontakt
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen Team
- Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Möglichkeiten für Fort‑ und Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiter Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents
- Lebenslauf
Lebenslauf*
Bitte fügen Sie hier Ihren Lebenslauf als PDF bei
Optionaler Download optional weiterer Download
Sie können uns ein zusätzliches PDF Dokument der Bewerbung beifügen!
#J-18808-Ljbffr
Housekeeping / Reinigungskraft im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenresidenz Moseltal
Die SPServices GmbH bietet Ihnen als Reinigungskraft im Außendienst die Möglichkeit, in einem herzlichen Team zu arbeiten, das Wert auf eine gründliche Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeitervorteilen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sind, das sowohl private Haushalte als auch gewerbliche Einrichtungen umfasst.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Moseltal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Housekeeping / Reinigungskraft im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Jobmessen nutzen
Checke lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe. Firmen in der Reinigungsbranche suchen oft direkt vor Ort nach neuen Mitarbeitern. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Online-Plattformen für Reinigungskräfte
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind super, um Vollzeitjobs in der Reinigung zu finden. Außerdem gibt es spezielle Portale, die sich nur auf Reinigungsjobs konzentrieren. Sei aktiv und bewirb dich regelmäßig über diese Kanäle.
✨Netzwerken in der Branche
Sprich mit Leuten, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Oft gibt es nicht ausgeschriebene Stellen, und persönliche Empfehlungen sind Gold wert. Frag in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte hat – manchmal ist es nur eine Frage des richtigen Connections!
✨Bewerbungen direkt bei Seniorenresidenz Moseltal
Vergiss nicht, dich direkt bei Seniorenresidenz Moseltal zu bewerben! Wir bieten tolle Vollzeitstellen im Bereich Reinigung an und schätzen optimale Passung zum Team. Schau dir unsere Ausschreibungen auf der Webseite an und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeping / Reinigungskraft im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen:In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, schreib das auf! Betone auch besondere Fähigkeiten, wie zum Beispiel den Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln oder Maschinen.
Hygiene-Zertifikate und Schulungen:Falls du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Hygiene und Reinigung verfügst, vergiss nicht, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt, dass du professionell bist und die Standards ernst nimmst, die in der Branche erwartet werden.
Motivation und Teamgeist:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Seniorenresidenz Moseltal arbeiten möchtest. Heutzutage suchen Arbeitgeber nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch Menschen, die gut ins Team passen. Wir legen Wert auf deinen Teamgeist und deinen Willen zur Weiterentwicklung!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Wenn du flexibel bist oder bestimmte Zeiten bevorzugst, teile uns das mit. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu beurteilen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Moseltal vorbereitet
✨Mach dich mit Reinigungsgeräten vertraut
In der Reinigung ist es wichtig, die verschiedenen Geräte und Reinigungsmittel zu kennen. Sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen zu beantworten, die du bereits verwendet hast, und über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Oberflächen zu sprechen.
✨Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein zukünftiger Arbeitgeber sicher wissen wollen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite eine kleine Übersicht über vorherige Anstellungen oder Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Reinigungsbranche arbeitest du oft im Team. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Praktische Vorführung gefällig?
Manche Arbeitgeber könnten dir die Möglichkeit geben, deine Reinigungsfähigkeiten vorzuführen. Übe die Techniken, die du nutzt, sei es beim Staubsaugen oder Wischen, und zeige dein Know-how im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmitteln und -techniken.
