Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung der Bewohner:innen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Seniorenresidenz Mühlentor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Andere Informationen: Wertschätzende Mitarbeitendenkultur und umfassende Einarbeitung.
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Mühlentor! Unsere Residenz liegt im Süden Lübecks, unweit der historischen Altstadt, und bietet eine ruhige, zugleich stadtnahe Lage mit guter Erreichbarkeit. Das Haus verfügt über 72 Pflegeplätze, aufgeteilt in überschaubare Wohnbereiche, die eine familiäre Atmosphäre und individuelle Betreuung ermöglichen. Die modernen, barrierefreien Zimmer sind hell gestaltet und bieten einen angenehmen Wohnkomfort. Großzügige Balkone und Terrassen mit Blick ins Grüne schaffen Orte der Begegnung und Erholung. In unserer hauseigenen Küche werden täglich frische Mahlzeiten zubereitet, und ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot sorgt für Aktivität und Gemeinschaft im Alltag. Durch klare Strukturen, hohe Pflegestandards und ein respektvolles Miteinander entsteht ein Umfeld, in dem sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen können. Wenn Sie in einem engagierten Team arbeiten möchten, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich
- Einsatzbereitschaft
- Erste Berufserfahrungen von Vorteil
- Fachliche Kompetenz
- Flexibilität
- Freude am Pflegen
- Freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohner:innen
- Positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Zuverlässigkeit
Das bieten wir
- 1%-Regelung für Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
- HPR Einkaufsplattform (Mitarbeiter:innenrabatte (ca. 30–40 %) für Reisen, Möbel etc.)
- Kita- und Brillenzuschuss
- Offenes und freundliches Arbeitsklima
- Tankkarte bis 105 € monatlich
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Umfassende und engmaschige Einarbeitung
- Wertschätzende Mitarbeitendenkultur
Ihre Aufgaben
- Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften
- Durchführung der Pflege und Versorgung der Bewohner:innen unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen
- Kommunikation mit der zuständigen WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei Bewohner:innen, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf bei Bewohner:innen
- Kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
- Pflegedokumentation gemäß Vorgaben
- Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Mühlentor
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Mühlentor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz Mühlentor vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz Mühlentor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für dich und uns einfacher und schneller, den nächsten Schritt zu gehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Mühlentor vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz Mühlentor aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und deinen Umgang mit Bewohner:innen zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Menschlichkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitgefühl und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner:innen gezeigt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut in das Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.