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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Seniorenresidenz Oldendorf, Teil der Residenz-Gruppe mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Team-Events, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Dienstpläne und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in unserer Seniorenresidenz Oldendorf der Residenz-Gruppe! Im schönen Oldendorf machen wir es uns seit 2014 zu Aufgabe, unsere 73 Bewohner:innen besten zu versorgen und ihnen eine liebevolle sowie hochwertige Pflege in einem neuen Zuhause zu bieten. Hierfür erstreckt sich unsere Einrichtung über 3 Wohnbereiche, wovon einer auf demenziell erkrankte Menschen spezialisiert ist. Momentan ist unser 70-köpfiges Team noch auf der Suche nach Unterstützung bei dieser Aufgabe und würde sich deshalb sehr über Ihre Unterstützung freuen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs oder Interesse an einer Führungsposition
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das bieten wir
- Auf unserer Weihnachtsfeier sollten Sie nicht fehlen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bunt gemischtes Team, welches Sie mit offenen Armen empfängt
- Familienfeste und Team Events
- Fitnessprogramm über Qualitrain
- Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns Elterndienste nach Absprache möglich
- Fürs Einspringen bekommen Sie einen 44€ Gutschein für ortsansässige Unternehmen
- Ihren Dienstplan bekommen Sie immer zum 15. des Vormonats
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmaßnahmen, für die wir die Kosten übernehmen und Sie freistellen
- Wir stellen Ihnen Ihre Dienstkleidung
Ihre Aufgaben
- Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte sowie Förderung der Teamentwicklung
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zur optimalen Betreuung der Bewohner:innen
- Koordination und Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Organisation und Leitung des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung - Zusammen mehr schaffen! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Oldendorf (Residenz-Gruppe)
Kontaktperson:
Seniorenresidenz Oldendorf (Residenz-Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung - Zusammen mehr schaffen!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz Oldendorf vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Residenz-Gruppe geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung - Zusammen mehr schaffen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und eventuell in der Leitung hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Oldendorf (Residenz-Gruppe) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Oldendorf und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die speziellen Angebote für demenziell erkrankte Menschen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit zeigen. Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs hast, bringe diese Beispiele mit ein, um zu verdeutlichen, wie du das Team unterstützen und die Pflegequalität sicherstellen kannst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung und dem Teamgeist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Bewohner:innen. Sei freundlich und offen – ein Lächeln kann viel bewirken!