Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere und unterstütze unsere Bewohner:innen in einer herzlichen Umgebung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Seniorenresidenz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein herzliches Onboarding warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3218 - 3933 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck! Die neu gebaute Seniorenresidenz hat im März 2026 eröffnet und bietet ein umfassendes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Neben 28 barrierefreien Wohnungen im betreuten Wohnen stehen in der Einrichtung 18 Plätze in der Tagespflege sowie 143 Einzelzimmer für Kurzzeit- und Dauerpflege zur Verfügung. Das Angebot ist auf unterschiedliche Bedürfnisse der Bewohner:innen ausgerichtet und wird von einem engagierten Team umgesetzt. Die Residenz liegt am Ortsrand und gleichzeitig zentral in Osterholz-Scharmbeck – Einkaufsmöglichkeiten, Ärzt:innen, Apotheken und Cafés sind gut erreichbar.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen!
Dein Profil
- Anerkannte Ausbildung z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Ergotherapeut:in oder gerontopsychiatrische Fachkraft
- Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
- Führungserfahrung erwünscht
- Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Das bieten wir
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
- Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
Deine Aufgaben
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner:innen
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
- Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung
- Personaleinsatzplanung
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
- Umsetzung des Betreuungskonzepts
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
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Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) – Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! in Osterholz-Scharmbeck Arbeitgeber: Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck
Die Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Respekt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und JobRad-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die zentrale Lage für eine gute Erreichbarkeit von Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangeboten, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck Recruiting-Team
