Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: Seniorenresidenz Panoramablick – ein motiviertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Vorteile: Kita-Zuschuss, monatliche Prämien, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Kita-Zuschuss
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit Hilfsmitteln
- Monatliche Anwesenheitsprämie
- Motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Offene Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeiter:innen
- Regelmäßig Inhouse-Schulungen
- Schichtzulagen
- Strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Dokumentation aller Vorgänge und Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Leitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten und stets ein offenes Ohr für sie
- Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Über uns:
Herzlich willkommen bei der Seniorenresidenz Panoramablick! Unsere Einrichtung besteht seit 2017 und verfügt über 80 Pflegeplätze. Aktuell sind drei von vier Wohnbereichen belegt. Im Team arbeiten 29 Mitarbeiter:innen. Eine gute Zusammenarbeit und eine verlässliche Betreuung der Bewohner:innen sind uns im Alltag wichtig. Es gibt keine feste Zuteilung zu den Wohnbereichen, die Betreuung erfolgt jedoch über Bezugspflege, um Kontinuität zu gewährleisten.
Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Panoramablick
Die Seniorenresidenz Panoramablick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem motivierten Team und regelmäßigen Inhouse-Schulungen bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und Schichtzulagen, die das Arbeiten in unserer modernen Einrichtung besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Panoramablick Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenresidenz Panoramablick ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenresidenz Panoramablick.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenresidenz Panoramablick zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenresidenz Panoramablick zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenresidenz Panoramablick relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenresidenz Panoramablick, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Panoramablick vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
