Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Kommunikation mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Unternehmen: Seniorenresidenz Pflege mit Herz Petra Schreiter - ein freundliches und modernes Zuhause.
- Vorteile: Geschenke, flexible Dienstplangestaltung, Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein familiäres Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Seniorenresidenz Pflege mit Herz Petra Schreiter! Unser helles, freundliches Haus verfügt über modernsten Komfort und ein sehr ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter. Die Seniorenresidenz bietet mit 6 Doppelzimmern und 54 Einzelzimmern Platz für 59 Bewohner:innen. Für uns stehen die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Vordergrund - Leben, Wohnen und Pflegen bilden eine harmonische Einheit. Eine hohe Lebensqualität sowie ein hohes Maß an Selbstbestimmung sind für uns genauso wichtig wie der Erhalt des individuellen Lebensstils. Unsere freundlichen 50 Mitarbeiter:innen kümmern sich rund um die Uhr liebevoll, verteilt auf drei Wohnbereiche um die Bewohner:innen und können jederzeit angesprochen werden. Um dies weiterhin zu gewährleisten suchen wir Unterstützung und freuen uns dich kennen zu lernen!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Emotionale Stabilität und soziale Kompetenz
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Geschenke bei verschiedenen Anlässen
- Mitentscheidung bei Entscheidungen
- Wünsche bezüglich der Dienstplangestaltung äußern
- Elterndienste sind möglich
- Parkplätze in der Umgebung
- Regelmäßiges Frühstück mit den Mitarbeitenden
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + ggf. Kostenübernahme + ggf. Freistellung + Bindungsvertrag
- Wertschätzender und familiärer Umgang im Team
- Feste und kleinere Events (Grillen, Frühstücken o.ä.)
- Jedes 2. Wochenende frei
Deine Aufgaben
- Individuelle und persönliche Pflege von Bewohner:innen
- Kommunikation zwischen Bewohner:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tages- und Nachtdienst - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Pflege mit Herz Petra Schreiter
Die Seniorenresidenz Pflege mit Herz Petra Schreiter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitern bieten wir nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch geförderte Weiterbildungen, sondern auch flexible Dienstplangestaltung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Unsere moderne Einrichtung in einem freundlichen Ambiente sorgt dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Pflege mit Herz Petra Schreiter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tages- und Nachtdienst - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Hauses teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tages- und Nachtdienst - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten, die dir wichtig sind, und wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellst.
Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zu unserem Team hast, zögere nicht, diese in deinem Bewerbungsschreiben zu stellen. Das zeigt dein Interesse und dass du aktiv mitdenken möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Pflege mit Herz Petra Schreiter vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Seniorenresidenz Pflege mit Herz. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, in denen du deine emotionale Stabilität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kommunikation untereinander fördert.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
