Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und manage alle HR-Prozesse für ca. 120 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Ein modernes Zuhause für ältere Menschen im Herzen von Ittigen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strategie und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis und Erfahrung in Payroll sowie Schweizer Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bieten älteren Menschen ein sicheres und komfortables Zuhause – mitten im Herzen von Ittigen. Unsere Residenz umfasst 123 Wohnungen sowie eine Pflegeabteilung mit 25 Einzelzimmern. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Wertschätzung, Menschlichkeit und ein respektvoller Umgang.
Zur Verstärkung unserer Führung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in unserer HR-Abteilung.
Das erwartet dich bei uns:
- Gesamtverantwortung für das operative Human Resources Management bei ca. 120 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die gesamte Payroll inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüsse
- Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen HR-Themen
- Personalentwicklung, Schulungs- und Weiterbildungsplanung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (OR, L-GAV, interne Richtlinien)
- Pflege der bereits etablierten und gut strukturierten Prozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Organisationsentwicklung
- Führung eines Teammitglieds
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung)
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Payroll und im Schweizer Sozialversicherungswesen, sowie im Schweizer Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Loyalität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen HR- und Personaldaten
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Arbeit im Gesundheits-/Sozialwesen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das findest du bei uns:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen rasch einbringen und aktiv mitgestalten.
- Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Ittigen.
Klingt nach einem Ort, an dem du wirken willst? Dann erzähl uns, was dich für diese Aufgabe begeistert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir Daniel Büttiker, Geschäftsführer, gerne zur Verfügung unter +41 31 924 71 22.
HR-Leiter/in 100% Arbeitgeber: Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG
Als Arbeitgeber in der Gesundheits- und Sozialbranche bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als HR-Leiter/in in Ittigen, wo Wertschätzung und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich individuell weiterzuentwickeln. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Betreuung älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG Recruiting-Team
