Teamleitung interne Spitex 80-100% Jetzt bewerben

Teamleitung interne Spitex 80-100%

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 17 Mitarbeitenden und sorge für die Arbeitsqualität.
  • Arbeitgeber: Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG bietet moderne Dienstleistungen in einer schönen Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kurze Entscheidungswege und eine perfekte Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit einem motivierten Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom FH; HF, DNII, AKP, PsyKP sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Für Fragen steht Frau Sandra Hetzler unter +41 31 924 71 00 zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre AufgabenVerantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams (ca. 17 Mitarbeitende)Sicherstellung der Arbeitsqualität, den organisatorischen Abläufen sowie einer optimalen Zufriedenheit unserer Klientinnen und KlientenVerantwortung für die professionelle Umsetzung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenÜbernahme von Aufgaben in der Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten sowie Angehörigen, Bedarfsabklärungen mit dem Instrument interRAI HCUmsetzung und Kontrolle des Pflegeprozesses sowie bei der Einhaltung der innerbetrieblichen Weisungen (Pflegerichtlinien, Standards, Konzepte)Mitarbeit bei internen Projekten, Qualitätssicherung und OrganisationsentwicklungEnge Zusammenarbeit mit der Leitung der PflegeabteilungIhre KompetenzenDiplom FH; HF, DNII, AKP, PsyKPBerufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen FunktionFundierte interRAI HC und EDV-KenntnisseWeiterbildung in der FührungHohe DienstleistungsorientierungZuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit guter Organisationsfähigkeit sowie vernetztem DenkenStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsgeschick, welches Sie einfühlsam im Kontakt einfliessen lassenMotivierende und mitarbeiterfördernde FührungspersönlichkeitIhr Gewinn ist ein attraktiver Arbeitgeber mit einem modernen Dienstleistungsangebot. Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in Begleitung eines motivierten Teams und einer ansprechenden und schönen Umgebung. Zudem haben Sie eine perfekte Anbindung an den öffentlichen Verkehr.Haben wir Sie neugierig gemacht und sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an , Frau Olivia Wingeier, Leiterin Personelles, Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG. Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Sandra Hetzler, Leiterin Pflege & Betreuung ad int. unter +41 31 924 71 00 zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr

Teamleitung interne Spitex 80-100% Arbeitgeber: Seniorenresidenz Talgut Ittigen

Die Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Arbeitsumgebung mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten zu leisten.
S

Kontaktperson:

Seniorenresidenz Talgut Ittigen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung interne Spitex 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Spitex-Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Organisation einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle viel Kontakt mit Klienten und Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du empathisch und effektiv kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung interne Spitex 80-100%

Führungskompetenz
Teammanagement
Pflege- und Betreuungskenntnisse
Kenntnisse in interRAI HC
EDV-Kenntnisse
Qualitätssicherung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortung
Dienstleistungsorientierung
Vernetztes Denken
Stilsichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine Kenntnisse im Bereich interRAI HC und deine Dienstleistungsorientierung hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenresidenz Talgut Ittigen vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie bereit sein, Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Führungsstil zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben.

Kenntnisse über interRAI HC auffrischen

Stellen Sie sicher, dass Sie mit dem interRAI HC Instrument vertraut sind, da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikationsgeschick gefordert wird, sollten Sie während des Interviews klar und einfühlsam kommunizieren. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, sowohl mit Klienten als auch mit Mitarbeitenden effektiv zu interagieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der Integration in das Team und die Organisation.

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>