Über uns
Herzlich willkommen bei der Seniorenresidenz Verl! Die Seniorenresidenz Verl hat im Frühjahr 2025 eröffnet und bietet ein modernes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot mit stationärer Pflege, Tagespflege und betreutem Wohnen. Insgesamt stehen 16 barrierefreie Wohnungen, 18 Tagespflegeplätze sowie 80 Einzelzimmer für Kurzzeit-, Dauer- und Junge Pflege zur Verfügung. Dich erwartet ein neues Haus mit moderner Ausstattung und klaren Strukturen. Das Angebot ist auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner:innen ausgerichtet und wird von einem engagierten Team umgesetzt. Der Standort in Verl verbindet eine ruhige, naturnahe Umgebung mit einer guten Anbindung an Gütersloh und Bielefeld sowie vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten. Wenn Du in einem neuen Haus mit moderner Technik und einem kollegialen Team arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau) sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Dein Motto
- Pflege ist für Dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung
- Teamwork makes the dream work
Das bieten wir
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
- Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
Deine Aufgaben
- Deine Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt
- Du bildest Altenpflegeschüler:innen praktisch aus
- Du gestaltest die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen jeder:jedes Bewohner:in
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen
- Du übernimmst klassische Altenpfleger:innen-Aufgaben wie die individuelle Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
- Gemeinsam mit Deinem Team vor Ort trägst Du maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei
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Praxisanleitung (m/w/d) – Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Seniorenresidenz Verl
Die Seniorenresidenz Verl bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem modernen, neu eröffneten Haus, das auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen ausgerichtet ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die ruhige Lage in Verl, kombiniert mit einer guten Anbindung an Gütersloh und Bielefeld, sowie vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, macht die Seniorenresidenz zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die Wert auf ein respektvolles Miteinander legen.
