Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Pflegeaufgaben und unterstütze unsere Bewohner:innen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Neue Seniorenresidenz mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4300 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Seniorenresidenz Verl! Die Seniorenresidenz Verl hat im Frühjahr 2025 eröffnet und bietet ein modernes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot mit stationärer Pflege, Tagespflege und betreutem Wohnen. Insgesamt stehen 16 barrierefreie Wohnungen, 18 Tagespflegeplätze sowie 80 Einzelzimmer für Kurzzeit-, Dauer- und Junge Pflege zur Verfügung. Dich erwartet ein neues Haus mit moderner Ausstattung und klaren Strukturen. Das Angebot ist auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner:innen ausgerichtet und wird von einem engagierten Team umgesetzt. Wenn Du in einem neuen Haus mit moderner Technik und einem kollegialen Team arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Du besitzt:
- eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson)
- grundlegende PC-Kenntnisse
- die Überzeugung, dass Pflege nicht bloß ein Job, sondern Berufung ist
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
Deine Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen. Du übernimmst klassische Altenpflege-Aufgaben wie die individuelle Behandlungspflege unserer Bewohner:innen.
Nachtdienst Pflegefachkräfte Arbeitgeber: Seniorenresidenz Verl
Die Seniorenresidenz Verl bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem modernen, neu eröffneten Haus, das auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen ausgerichtet ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die ruhige Lage in Verl, kombiniert mit einer guten Anbindung an Gütersloh und Bielefeld, sowie vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, macht die Seniorenresidenz zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Palliativfachkräfte.
