Pflegefachkraft (m/w/d) – bis 56.700 € in Bruckmühl- Bewerben über Stepstone

Pflegefachkraft (m/w/d) – bis 56.700 € in Bruckmühl- Bewerben über Stepstone

Bruckmühl Vollzeit 47400 - 56700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SeniorenService-Reif GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe individuelle Pflege durch und unterstütze unsere Bewohner im Alltag.
  • Unternehmen: Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und für gute Pflege steht.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildungen und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
  • Weitere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47400 - 56700 € pro Jahr.

Pflege funktioniert nur im Team – genau dort setzen wir an. Bei uns treffen Sie auf Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam für gute Pflege stehen.

Einsatzort: Bruckmühl-Heufeldmühle

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Jahresbruttogehalt: 47.400€ - 56.700 € zzgl. Jahressonderzahlung (Weiterbildungen werden zusätzlich vergütet)

Aufgaben
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Individuelle, aktivierende Pflege nach dem Bezugspflege-Prinzip
  • Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
  • Dokumentation nach aktuellen Pflege- und Qualitätsstandards
  • Mitarbeit an internen Qualitätsprozessen und Teamabsprachen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kolleginnen und Kollegen
Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie ein einfühlsamer Umgang
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, Pflege aktiv mitzugestalten
Wir bieten
  • Starkes Team mit echter Unterstützung im Alltag
  • Individuelle Weiterbildungen und persönliches Coaching
  • JobRad-Leasing – für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – mit Blick auf Ihre Zukunft
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und kleine Teamaktionen zwischendurch
  • Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort & sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche möglich

Pflegefachkraft (m/w/d) – bis 56.700 € in Bruckmühl- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SeniorenService-Reif GmbH

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Bruckmühl profitieren Sie von einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für eine hochwertige Pflege einsteht. Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliche Coachings sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamaktionen und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

SeniorenService-Reif GmbH

Kontaktdaten:

SeniorenService-Reif GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – bis 56.700 € in Bruckmühl- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Menschen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – bis 56.700 € in Bruckmühl- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Bezugspflege-Prinzip
Dokumentation nach Pflege- und Qualitätsstandards
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Teamfähigkeit:Da Pflege nur im Team funktioniert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du im Team erfolgreich warst!

Mach deine Qualifikationen klar:Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich in deiner Bewerbung stehen. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die wissen, was sie tun – also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeniorenService-Reif GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Team

Bevor du zum Interview gehst, schau dir an, wie das Team strukturiert ist und welche Werte es vertritt. Das zeigt, dass du Interesse an der Zusammenarbeit hast und gut ins Team passen möchtest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. So zeigst du dein Interesse und Engagement.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich motiviert ist, Teil des Teams zu werden.