Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Pflege und Unterstützung unserer Bewohner im Alltag.
- Unternehmen: Ein starkes Team in der Pflege mit echter Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildungen und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Parkplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45600 - 55200 € pro Jahr.
Pflege funktioniert nur im Team – und genau da setzen wir an. Bei uns treffen Sie auf Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam für gute Pflege stehen.
Einsatzort: Bruckmühl-Heufeldmühle
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Gehalt: 45.600 € – 55.200 € brutto im Jahr (je nach Erfahrung & Qualifikation)
Anstellung: Vollzeit
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden
- Starkes Team mit echter Unterstützung im Alltag
- Individuelle Weiterbildungen und persönliches Coaching
- JobRad-Leasing – für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – mit Blick auf Ihre Zukunft
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und kleine Teamaktionen zwischendurch
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort & sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Unterstützung bei der Wohnungssuche möglich
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle, aktivierende Pflege nach dem Bezugspflege-Prinzip
- Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
- Dokumentation nach aktuellen Pflege- und Qualitätsstandards
- Mitarbeit an internen Qualitätsprozessen und Teamabsprachen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Kolleginnen sowie Kollegen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und einfühlsamer Umgang
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation, Pflege aktiv mitzugestalten
Jetzt sind Sie dran
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben, ohne Aufwand.
Ansprechpartner
Florian Sternsdorf
Einrichtungsleitung
Tel.: 08062 / 903 109
E-Mail: f.sternsdorf@blumenwinkl.de
Pflegefachkraft (m/w/d) – bis 55.200 € in Bruckmühl Arbeitgeber: SeniorenService-Reif
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Bruckmühl profitieren Sie von einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für eine hochwertige Pflege einsteht. Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, persönliche Coachings sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Unsere positive Arbeitsatmosphäre wird durch regelmäßige Teamaktionen und eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ergänzt, sodass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – bis 55.200 € in Bruckmühl erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit Florian Sternsdorf in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Teamarbeit und die individuelle Pflege zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – bis 55.200 € in Bruckmühl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Fokussiere auf deine Stärken:Betone in deinem Lebenslauf und den Unterlagen, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Das hilft uns, deine Eignung für die Pflegefachkraft-Position besser zu verstehen.
Halte es einfach:Da wir auf ein Anschreiben verzichten, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SeniorenService-Reif vorbereitet
✨Teamgeist zeigen
Da Pflege nur im Team funktioniert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast.
✨Einfühlsamkeit betonen
In der Pflege ist ein einfühlsamer Umgang mit älteren Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Empathie gezeigt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und respektierst.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Erwarte spezifische Fragen zu den aktuellen Pflege- und Qualitätsstandards. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und sei bereit, dein Wissen darüber zu teilen. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich langfristig in das Team einbringen möchtest.
