Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Herzliches Seniorenstift Am Park mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Starke Gemeinschaft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regionaler Verankerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenstift Am Park! Wir bieten eine liebevolle Heimat für unsere 143 geschätzten Bewohner:innen. Seit unserer Gründung im Jahr 2003 kümmern sich unsere etwa 130 Mitarbeiter:innen mit Herz und Fachwissen um das Wohl und die Bedürfnisse jedes/jeder Einzelnen. In unserem Stift steht die persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Wir schaffen eine warme und familiäre Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner:innen geborgen fühlen und ein erfülltes Leben genießen können. Im Seniorenstift Am Park sind wir eine herzliche Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Geduld und Sorgfalt
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Betriebliche Altersversorgung (mit AG-Zuschuss)
- Bezahlung angelehnt an Tarif
- Dienstkleidung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuell abgestimmte Arbeitszeitplanung
- Jahressonderzahlung = 100 %
- Job Bike
- Spezielle Arbeitszeitmodelle (z. B. nach Elternzeit)
- Stark in der Region – Standorte in Bad Rappenau & Eppingen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Veranstaltungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedene Bonussysteme (z. B. für Betriebszugehörigkeit / gute Leistung)
Deine Aufgaben
- Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden
- Beratung und Unterstützung bei Weiterbildungs- und Karrierewegen
- Beteiligung am Ausbildungsmarketing (Messen, etc.)
- Demonstration von Routinen, Techniken und Pflegestandards
- Förderung von Selbstständigkeit, ethischem Bewusstsein und professionellem Auftreten
- Konfliktmanagement und Moderation von Teamsitzungen oder Lernzirkel
- Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen der Auszubildenden
- Organisation von Lern- und Praxisaufgaben
- Planung, Durchführung und Evaluation von Unterrichts- und Praxisphasen
- Reflexion und Feedback geben
- Sicherheit und Qualitätssicherung: Einhaltung von Hygienestandards, Arbeitsschutz, Dokumentation
- Unterstützung bei der Fallarbeit, fallbezogene Lernaufträge und Lernerfolgskontrollen
- Vermittlung pflegerischer Fach- und Handlungskompetenzen
- Vermittlung von Kommunikations- und Gesprächstechniken mit Bewohner:innen, Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Planungsverantwortlichen und Ausbildern in der Praxis
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Kontaktdaten:
Seniorenstift Bad Rappenau – Haus am Park Recruiting-Team
