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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe eigenständig den Wohnbereich, unterstütze dein Team und gestalte Dienstpläne.
- Arbeitgeber: Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen mit über 5.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes, internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozessorganisation aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in leitenden Positionen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder postalisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.800 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Für das Seniorenstift Bürgerhospital Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d)
in Vollzeit.
Die Stelle der Wohnbereichsleitung ist Teil des Pflegeleitungsteams, bestehend aus Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragter und Praxisanleitung.
Der Fokus der Stelle als Wohnbereichsleitung liegt auf der Begleitung und Befähigung der Mitarbeitenden sowie dem Teambuilding.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- eigenständiges Führen und Leiten des Wohnbereichs
- die elektronisch gestützte Dienstplangestaltung, Ausfallmanagement
- Integration neuer Mitarbeiter:innen durch ein strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Begleitung zur Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung
- Ermittlung und Weiterentwicklung individueller Kompetenzen des Pflegepersonals entsprechend ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Teamdynamik und Arbeitsatmosphäre
- Fortwährender Abgleich von Bedarfen der Bewohner:innen mit personellen Anforderungen und vorhandenen Kompetenzen im Pflegeteam
Profil/Qualifikationen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Studium oder Zusatzqualifikation im Bereich Pflegemanagement, Public Health, Pflegepädagogik/Praxisanleitung
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Pflegeprozess
- Erfahrung in einer leitenden oder beratenden Position der Pflege
- Offenheit, sich auf Neues einzulassen
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten Ihnen:
- ein engagiertes multiprofessionelles und internationales Team, das sich auf Sie freut
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflegeprozessorganisation
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
- In unserem unternehmenseigenen Bildungszentrum können Sie Zusatzqualifikationen neben Ihrer beruflichen Tätigkeit in unserer Einrichtung erwerben und Fortbildungen wahrnehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für Rückfragen steht Ihnen Sylvia Hübner, Pflegedienstleitung, unter Tel. 06232 648-132 oder unter zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an oder postalisch an
Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d Arbeitgeber: Seniorenstift Bürgerhospital Speyer
Kontaktperson:
Seniorenstift Bürgerhospital Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonissen Speyer und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlich-diakonische Zielsetzung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teambuilding und in der Mitarbeiterführung verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung der Teamdynamik und Arbeitsatmosphäre zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast und wie diese erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Pflegebranche zu erfahren. Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonissen Speyer und ihre Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, und eventuell benötigter Zusatzqualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung hervorhebst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Offenheit für Neues.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail im PDF-Format oder postalisch an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenstift Bürgerhospital Speyer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle der Wohnbereichsleitung stark auf Teambuilding und Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Pflegeprozess betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Pflegeprozess und deine Erfahrungen in leitenden Positionen klar kommunizierst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Offenheit für Neues demonstrieren
Die Diakonissen Speyer suchen jemanden, der offen für neue Ansätze ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich auf Veränderungen eingelassen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Werte und Zielsetzung verstehen
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung des Unternehmens und überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
