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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung - ein Ort der Gemeinschaft und des Wohlbefindens.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren:innen mit Empathie und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren:innen. Insgesamt kümmern sich rund 1.500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1.500 Bewohner:innen. Wenn du neugierig auf andere Menschen und offen für Neues bist, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen weißt, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnest, Kreativität für das Besondere mitbringst sowie deinen Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchtest, dann bist du bei uns bestimmt genau richtig.
Deine Aufgaben
- Führung - du bist für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeitenden zuständig.
- Sicherstellung - du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards und Pflegeprozesse sicher.
- Planung - du wirkst mit bei der Dienst- und Einsatzplanung, planst und organisierst die Pflegeprozesse.
- Anleitung - du bist zuständig für die fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung der Pflegekräfte.
- Kommunikation - du bist Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Kooperationspartner.
Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege hast.
- die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen hast.
- über Berufserfahrung im stationären Pflegebereich, idealerweise mit erster Leitungserfahrung verfügst.
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz mitbringst.
- sicher im Umgang mit gängiger Pflegesoftware und MS Office bist.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft als Pflegedienstleitung m/w/d Arbeitgeber: Seniorenstift Franziskushaus
Kontaktperson:
Seniorenstift Franziskushaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft als Pflegedienstleitung m/w/d
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft als Pflegedienstleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich zu der Pflegefachkraft gemacht haben, die du bist.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung und der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung – lass uns wissen, was du mitbringst!
Erzähle von deiner Erfahrung: Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, besonders wenn du bereits Führungserfahrung hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenstift Franziskushaus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Contilia. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Empathie verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Bewohner:innen und Angehörigen kommunizierst und wie du ein positives Arbeitsumfeld für dein Team schaffst.