Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und leite Azubis in der Pflege an.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenstift mit langjährigem Team und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamaktivitäten und Raum für Ideen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4290 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Eine interessante Tätigkeit, deren Vergütung nach dem TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes erfolgt
- Ein familienfreundliches Unternehmen: flexible Dienstarten nach Rücksprache
- Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hauseigene Kantine mit vergünstigten Mitarbeiter:innenpreisen
- Kostenlose Mitarbeiter:innenparkplätze
- Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung einer innovativen Einrichtung
- Teamaktivitäten wie Betriebsausflüge und Sommerfest
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Dokumentation aller Vorgänge und Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Leitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten und stets ein offenes Ohr für sie
- Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenstift Schönborn Haus! Unsere Einrichtung besteht seit 1970 und vereint ein familiäres Team mit vielen langjährigen Mitarbeitenden. Bei uns legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Betreuung, denn wir alle kennen und unterstützen uns gegenseitig. Das Seniorenstift Schönborn Haus umfasst 104 Betten, die auf sechs Wohnbereiche verteilt sind. Wohnbereich 1 ist spezialisiert auf Demenzpatient:innen mit Weglauftendenz. Wir versuchen, feste Zuteilungen vorzunehmen, um unseren Bewohner:innen eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf vertrauter Ebene bieten zu können. Derzeit sind wir auf der Suche nach Zuwachs für unser Team. Wir hoffen, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit anteiliger Arbeit als Praxisanleitung - Wir haben den passenden Job für Sie! Arbeitgeber: Seniorenstift Schönborn Haus
Das Seniorenstift Schönborn Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, regelmäßigen Teamaktivitäten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Einrichtung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Seniorenstift Schönborn Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenstift Schönborn Haus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenstift Schönborn Haus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenstift Schönborn Haus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenstift Schönborn Haus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenstift Schönborn Haus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenstift Schönborn Haus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenstift Schönborn Haus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
