Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und leite Azubis in der Pflege an.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenstift mit langjährigem Team und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamaktivitäten und Raum für Ideen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben pflegebedürftiger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4290 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Eine interessante Tätigkeit, deren Vergütung nach dem TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes erfolgt
- Ein familienfreundliches Unternehmen: flexible Dienstarten nach Rücksprache
- Fahrradleasing über JobRad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hauseigene Kantine mit vergünstigten Mitarbeiter:innenpreisen
- Kostenlose Mitarbeiter:innenparkplätze
- Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung einer innovativen Einrichtung
- Teamaktivitäten wie Betriebsausflüge und Sommerfest
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Dokumentation aller Vorgänge und Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Leitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten und stets ein offenes Ohr für sie
- Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenstift Schönborn Haus! Unsere Einrichtung besteht seit 1970 und vereint ein familiäres Team mit vielen langjährigen Mitarbeitenden. Bei uns legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Betreuung, denn wir alle kennen und unterstützen uns gegenseitig. Das Seniorenstift Schönborn Haus umfasst 104 Betten, die auf sechs Wohnbereiche verteilt sind. Wohnbereich 1 ist spezialisiert auf Demenzpatient:innen mit Weglauftendenz. Wir versuchen, feste Zuteilungen vorzunehmen, um unseren Bewohner:innen eine individuelle und bedarfsgerechte Pflege auf vertrauter Ebene bieten zu können. Derzeit sind wir auf der Suche nach Zuwachs für unser Team. Wir hoffen, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit anteiliger Arbeit als Praxisanleitung - Wir haben den passenden Job für Sie! Arbeitgeber: Seniorenstift Schönborn Haus
Das Seniorenstift Schönborn Haus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, regelmäßigen Teamaktivitäten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer innovativen Einrichtung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Seniorenstift Schönborn Haus Recruiting-Team
