Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Molbergen Minijob / Aushilfe 1020 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Seniorenstift St. Franziskus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und fördere ihre Lebensqualität durch aktive Pflege.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung für die Betreuung und Pflege älterer Menschen.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Bewohner:innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1020 - 1200 € pro Monat.

Wir sind eine Einrichtung, die sich der Betreuung und Pflege älterer Menschen widmet. Dabei bieten wir ihnen eine Vielzahl von Aktivitäten und Programmen, um die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern und ihre geistige und körperliche Gesundheit zu fördern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten und Wochenenddiensten
  • Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege ist von Vorteil
  • Empathie und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen
  • Kenntnisse in der Dokumentation und sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung

Das bieten wir

  • 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Arbeiten in einem motivierten Team
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten
  • EBike und ECar Leasing
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut erreichbar mit dem Pkw
  • KZVK - Kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Unternehmungen mit dem Team
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Wir haben ein offenes Ohr für Ihre persönliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Aufgaben

  • Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Praktikant:innen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen durch aktivierende Pflege und Freizeitgestaltung
  • Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Pflege
  • Unterstützung bei der medizinischen Versorgung in Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen

Bewirb dich jetzt!

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Seniorenstift St. Franziskus

Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität unserer Bewohner:innen einsetzt. Mit 36 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer umfassenden Einarbeitung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie EBike- und ECar-Leasing sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Seniorenstift St. Franziskus

Kontaktdaten:

Seniorenstift St. Franziskus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen wirklich verbessern möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten
Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
Empathie
Respektvoller Umgang mit Bewohner:innen
Kenntnisse in der Dokumentation
Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu unserem Team passen. Ob Empathie, Teamfähigkeit oder Erfahrung in der Dokumentation – lass uns wissen, was dich auszeichnet!

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenstift St. Franziskus vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du respektvoll mit Bewohner:innen umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz und deinen Teamgeist zu erkennen.

Informiere dich über die Einrichtung

Nimm dir Zeit, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Welche Programme und Aktivitäten bieten sie an? Was sind ihre Werte? Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.

Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten

Da Kenntnisse in der Dokumentation wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit PC-Anwendungen und Dokumentationssystemen zu sprechen. Du könntest auch erwähnen, wie du sicherstellst, dass alle Informationen genau und zeitnah erfasst werden.