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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite fünf Teams und sorge für erstklassige Pflegequalität in einem Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Aumatt bietet ein liebevolles Zuhause für 170 Senioren in der Nordwestschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Offene Arbeitsatmosphäre, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege mit innovativen Ideen und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung (FH oder HF) und Führungserfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden und kooperativen Teams, das Teamgeist großschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Seniorenzentrum Aumatt dreht sich alles um Menschen. Mit Herz und Verstand bieten wir rund 170 Seniorinnen und Senioren in der Nordwestschweiz ein liebevolles Zuhause. Zusammen mit 250 tollen Kolleginnen und Kollegen schaffen wir eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Unser Bereich Pflege und Betreuung wird von einem Leitungsduo mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen geführt. Zum Jahresende verabschieden wir unsere geschätzte Leitung der geriatrischen Pflege in den wohlverdienten Ruhestand. Daher suchen wir eine Nachfolge, die in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der spezialisierten Pflege und Pflegeentwicklung die bestmögliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellt.
Du bist eine erfahrene und engagierte Pflegefachperson HF mit Führungskompetenz, bringst innovative Ideen ein, kannst Menschen begeistern und gehst neue Herausforderungen mit Motivation an. Dann könntest du zu uns passen in der Funktion als Leiter/in Geriatrische Pflege (80-100%).
Deine Aufgaben:
- Als Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die strategische und operative Führung von fünf Teams mit rund 80 Mitarbeitenden.
- Du stellst eine erstklassige Pflegequalität sicher, förderst dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und arbeitest an innovativen Konzepten für eine zukunftsorientierte Langzeitpflege.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (FH oder HF) mit Weiterbildung im Bereich Führung/Management.
- Weiterbildung in gerontologischer Pflege (CAS, DAS oder MAS) wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege und in einer Führungsfunktion.
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Empathie und Engagement für die Bedürfnisse älterer Menschen und Mitarbeitende.
- Zukunftsgerichtetes Denken, innovative Ideen und Mut Entscheidungen zu treffen.
- Hohes Dienstleistungsverständnis und sicheres Auftreten.
- Verhandlungsgeschick, Konsensfähigkeit und Lösungsorientierung.
- Du führst wertschätzend, kooperativ und motivierend.
- Gute EDV-Kenntnisse.
Was dich erwartet:
Unsere Stärken liegen in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und einer Zusammenarbeit, wo Teamgeist im Mittelpunkt steht. Wir fördern ein Umfeld, das von gegenseitigem Respekt, Unterstützung und gemeinsamer Weiterentwicklung geprägt ist. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Durch kurze Entscheidungswege und eine direkte, transparente Kommunikation schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst.
Lust, dabei zu sein? Kontaktiere unser HR Team bei Fragen oder per Whats App: 078 241 69 40.
Bitte Bewerbungsunterlagen über das Online Tool "Jetzt bewerben" einreichen.
Leiter/in geriatrische pflege (80-100%) Arbeitgeber: Seniorenstiftung Aumatt Reinach
Kontaktperson:
Seniorenstiftung Aumatt Reinach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in geriatrische pflege (80-100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden im Seniorenzentrum Aumatt, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der geriatrischen Pflege und über innovative Konzepte, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen im Gespräch zu betonen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Qualität der Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Im Gespräch kannst du auch nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Seniorenzentrum Aumatt fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in geriatrische pflege (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorenzentrum Aumatt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/in geriatrische Pflege hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege und deine innovativen Ideen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Seniorenzentrums beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Tool "Jetzt bewerben" ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenstiftung Aumatt Reinach vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Zeige dein Engagement für die geriatrische Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu demonstrieren. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
✨Präsentiere innovative Ideen
Da das Seniorenzentrum Wert auf innovative Konzepte legt, solltest du einige Ideen mitbringen, wie die Pflege und Betreuung verbessert werden kann. Zeige, dass du zukunftsorientiert denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik im Seniorenzentrum Aumatt zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
