Das bieten wir
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt und honoriert
- Zusätzliche finanzielle Anerkennung durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge von 600 Euro pro Jahr über die Pensionskasse, um Ihre Zukunft abzusichern
- Sicherheit und Stabilität durch eine unbefristete Festanstellung
- Großzügige 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu genießen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie, um Ihre Karriere zu fördern
- Spannende und abwechslungsreiche Einsatzoptionen in unseren verschiedenen Einrichtungen, Fachbereichen und Standorten
- Kita-Zuschuss, um Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
- Idyllische Lage am ländlichen Stadtrand von Hannover-Bemerode, die Ruhe und Natur mit städtischer Nähe verbindet
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, um bequem und schnell ans Ziel zu kommen
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Einrichtung, um stressfrei zur Arbeit zu gelangen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft bzw. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, zur Krankenschwester oder einer ähnlichen Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Fähigkeit, das fachliche Wissen und Erfahrung weiterzuvermitteln
- Kenntnisse über die generalistische Pflegeausbildung und deren Prüfungsordnung
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten und Beratungskompetenz
Zuständigkeiten
- Analyse, Evaluation und Sicherung der Pflegequalität
- Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Durchführung der vorbehaltenen Tätigkeiten
- Erstellung einer individuellen Pflegedokumentation
- Fachliche Begleitung bei Prüfungen externer Behörden
- Sachgemäßes Ausführen ärztlicher Verordnungen
- Zusätzliche praktische Anleitung der Auszubildenden
Über uns
Herzlich willkommen beim Seniorenwerk Am Gutspark! Unsere Einrichtung bietet Platz für 102 Bewohner:innen. Das Team besteht aus 58 Mitarbeiter:innen zuzüglich Qualitätsmanagement und Pflegedienstleitung, die gemeinsam für die Betreuung und Pflege der Bewohner:innen verantwortlich sind. Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich das Haus als verlässlicher Bestandteil der regionalen Pflegeversorgung entwickelt. Die Einrichtung umfasst vier Wohnbereiche auf vier Etagen, darunter auch einen geschützten Wohnbereich für Menschen mit Demenz. Dadurch können wir auf unterschiedliche Pflege- und Betreuungsbedarfe eingehen. Wenn Sie sich eine Mitarbeit in einem engagierten Team vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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