Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und leite Auszubildende an.
- Unternehmen: Seniorenwerk Am Gutspark – ein verlässlicher Teil der regionalen Pflegeversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Bewohnern und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt und honoriert
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Nähe der Einrichtung, um stressfrei zur Arbeit zu gelangen
- Betriebliche Altersvorsorge von 600 Euro pro Jahr über die Pensionskasse, um Ihre Zukunft abzusichern
- Großzügige 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu genießen
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, um bequem und schnell ans Ziel zu kommen
- Idyllische Lage am ländlichen Stadtrand von Hannover-Bemerode, die Ruhe und Natur mit städtischer Nähe verbindet
- Kita-Zuschuss, um Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
- Sicherheit und Stabilität durch eine unbefristete Festanstellung
- Spannende und abwechslungsreiche Einsatzoptionen in unseren verschiedenen Einrichtungen, Fachbereichen und Standorten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie, um Ihre Karriere zu fördern
- Zusätzliche finanzielle Anerkennung durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft bzw. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau, zur Krankenschwester oder einer ähnlichen Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in (m/w/d)
- Fähigkeit, das fachliche Wissen und Erfahrung weiterzuvermitteln
- Kenntnisse über die generalistische Pflegeausbildung und deren Prüfungsordnung
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Überzeugendes Auftreten und Beratungskompetenz
Zuständigkeiten:
- Analyse, Evaluation und Sicherung der Pflegequalität
- Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Durchführung der vorbehaltenen Tätigkeiten
- Erledigung persönlicher Angelegenheiten der Bewohner:innen
- Erstellung einer individuellen Pflegedokumentation
- Fachliche Begleitung bei Prüfungen externer Behörden
- Kontaktpflege von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Sachgemäßes Ausführen ärztlicher Verordnungen
- Zusätzliche praktische Anleitung der Auszubildenden
Über uns:
Herzlich willkommen beim Seniorenwerk Am Gutspark! Unsere Einrichtung bietet Platz für 102 Bewohner:innen. Das Team besteht aus 58 Mitarbeiter:innen zuzüglich Qualitätsmanagement und Pflegedienstleitung, die gemeinsam für die Betreuung und Pflege der Bewohner:innen verantwortlich sind. Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich das Haus als verlässlicher Bestandteil der regionalen Pflegeversorgung entwickelt. Die Einrichtung umfasst vier Wohnbereiche auf vier Etagen, darunter auch einen geschützten Wohnbereich für Menschen mit Demenz. Dadurch können wir auf unterschiedliche Pflege- und Betreuungsbedarfe eingehen. Wenn Sie sich eine Mitarbeit in einem engagierten Team vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung – Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Seniorenwerk Am Gutspark
Als Arbeitgeber in der Pflege und Betreuung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich seit 2007 als verlässlicher Bestandteil der regionalen Pflegeversorgung etabliert hat. Unsere idyllische Lage am ländlichen Stadtrand von Hannover-Bemerode kombiniert Ruhe und Natur mit städtischer Nähe, während wir Ihnen attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, großzügige Urlaubstage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
