Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für die Qualität der Versorgung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Wachsendes Seniorenwerk mit über 900 Mitarbeitern in mehreren Bundesländern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz. Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen. Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo. Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb.
Ihre Aufgaben
- Kernaufgaben in der Pflege, u.a.: Durchführung der vorbehaltenen Tätigkeiten
- Analyse, Evaluation und Sicherung der Pflegequalität
- Sachgemäßes Ausführen ärztlicher Verordnungen
- Erstellung einer individuellen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege der Bewohner
- Erledigung persönlicher Angelegenheiten der Bewohner
- Fachliche Begleitung bei Prüfungen des Medizinischen Dienstes
Zusatzfunktion als Stellvertretende PDL, u.a.:
- Überwachung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
- Überwachen und Verantworten der Pflegequalität durch verschiedene Prozessschritte
- Steuerung des gesamten Pflegegradmanagements
- Aktives Belegungsmanagement
- Dienstplanmanagement
- Pflegevisitenmanagement
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, zum Pflegefachmann (m/w/d)/ Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) und die Anerkennung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Leitungserfahrung, insbesondere im Bereich der Altenpflege
- Fundierte PC-Kenntnisse
- Motivierender und kooperativer Führungsstil
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Organisationsfähigkeit
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 600 Euro pro Jahr Betriebsrente
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
- vielfältige Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte
- Kita-Zuschuss
Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Stationäre Pf[...] Arbeitgeber: Seniorenwerk Gemeinnützige Heimträgergesellschaft Mbh
Das Seniorenwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Betriebsrente bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie und der Chance, in verschiedenen Fachbereichen und Standorten zu arbeiten, ermöglicht das Seniorenwerk eine individuelle berufliche Entwicklung und ein erfüllendes Arbeitsleben in der Altenpflege.
Kontaktdaten:
Seniorenwerk Gemeinnützige Heimträgergesellschaft Mbh Recruiting-Team
