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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Seniorenwerk ist eine wachsende, gemeinnützige Unternehmensgruppe mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams, das sich um pflegebedürftige Menschen kümmert und positive Atmosphäre schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Herdorf, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtung: Stegelchen
Beginn: ab sofort
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: 57562 Herdorf (Rheinland-Pfalz)
Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland Pfalz. Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen. Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo. Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unser Seniorendorf Stegelchen in Herdorf.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der sozialen und gerontopsychiatrischen Betreuung für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung von Beschäftigungstherapien und Steuerung psychosozialer Einzel- und Gruppenbetreuungen
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Kontinuierliche Dokumentation und Bewertung der Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
- Gewährleistung der Qualitätsstandards und aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Kunden und Angehörige
Das bringen Sie mit:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Erfahrung in der Altenpflege und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art schaffen Sie eine positive Atmosphäre für die Bewohnerinnen und Bewohner
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 600 Euro pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge in Form der Pensionskasse
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
- vielfältige Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte
- eBike-Leasing
- Kita-Zuschuss
Ihr Ansprechpartner:
Isabel Sengstock | Einrichtungsleitung
Telefon: 02744 93330
bewerbungseniorenwerk.de
Seniorenwerk Seniorendorf Stegelchen
Am Stegelchen 1
57562 Herdorf | Rheinland-Pfalz
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenwerk Ggmbh
Kontaktperson:
Seniorenwerk Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in gerontopsychiatrischen Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Altenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der sozialen und gerontopsychiatrischen Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man mit den Bewohnern umgeht.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft zu sprechen. Betone, wie diese Qualifikation dir hilft, die individuellen Bedürfnisse der Bewohner besser zu verstehen und zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Deine empathische und verantwortungsbewusste Art ist entscheidend, um eine positive Atmosphäre zu schaffen, also lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seniorenwerk und die Einrichtung Stegelchen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Betreuung darlegst. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre für die Bewohner beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwerk Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die gerontopsychiatrische Betreuung und die speziellen Bedürfnisse der Bewohner. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Hebe deine Empathie hervor
Da die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine empathische und verantwortungsbewusste Art verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Sprich darüber, wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist und wie du aktiv an Verbesserungsprozessen mitarbeiten möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Standards einhalten, sondern auch zur Weiterentwicklung beitragen willst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und den Arbeitsabläufen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
