Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen und plane individuelle Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Seniorenwohn- und Pflegeheim 'Am Kastell' mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche freie Tage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einer großen Weihnachtsfeier.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenwohn- und Pflegeheim "Am Kastell"! Unsere Einrichtung bietet Platz für über 169 Bewohner:innen, die auf sechs Wohnbereiche verteilt bei uns leben. Einer dieser Wohnbereiche ist ein beschützender Bereich. Unser Pflegeteam hierbei besteht aus um die 125 Mitarbeitenden, die in fester Bezugspflege unsere Bewohner:innen liebevoll versorgen. Unser bunt gemischtes Team aus vielen langjährigen und einigen neuen Mitarbeitenden freut sich sehr auf Dich als neue:n Kolleg:in!
Dein Profil
- Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung
Das bieten wir
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, sowie 24.12. und 31.12. gelten als Feiertag)
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern inkl. regelmäßiger Anpassungen
- Bei uns sind Elterndienste möglich
- Bushaltestelle direkt vor der Tür + eigene Parkplätze
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Große Weihnachtsfeier
- Healthy Business: Gesundheitsförderung
- Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vergünstigungen für das Fitnessstudio + eigene Kurse auch im Haus
- Weihnachtsgeld in Höhe von 50-80% Deines Monatsgehalts
Deine Aufgaben
- Durchführung der Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis
- Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
- Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Wir wollen Dich begeistern! Arbeitgeber: Seniorenwohn- und Pflegeheim "Am Kastell"
Das Seniorenwohn- und Pflegeheim 'Am Kastell' ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie zusätzliche freie Tage und Weihnachtsgeld. Unsere offene und herzliche Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Wohnungssuche ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie erfüllend die Arbeit in der Pflege sein kann!
Kontaktdaten:
Seniorenwohn- und Pflegeheim "Am Kastell" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenwohn- und Pflegeheim "Am Kastell" vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im "Am Kastell" sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle pflegerische Erkenntnisse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Wir wollen Dich begeistern! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohn- und Pflegeheim "Am Kastell" vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Seniorenwohn- und Pflegeheim 'Am Kastell' informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie Du Konflikte gelöst oder Deine Kollegen unterstützt hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dir helfen, die Rolle und das Team besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
