Mit 146 Betten und einem engagierten Team von 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir den Alltag unserer Bewohner:innen in fünf verschiedenen Wohnbereichen. In einem der Wohnbereiche arbeiten wir zudem eng mit einem Krankenhaus zusammen, um sowohl Kurzzeit- als auch Langzeitpflege auf höchstem Niveau anbieten zu können. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer langjährigen Tradition, die Pflege mit Menschlichkeit verbindet! Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in PKW- und (E-)Bike-Leasing ~ Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket) ~ Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier) ~ Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits) ~ Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. ~ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen ~30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen ~ Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber ~ Unbefristetes Arbeitsverhältnis Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohner:innen zusammenarbeiten
Kontaktdaten:
Seniorenwohnanlage am Hubland Recruiting-Team
