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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Pflegeprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Pflegeansätze und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Pflegeeinrichtung suchen wir eine qualifizierte und engagierte Pflegedienstleitung, die unser Team mit Ihrer Expertise, Führungskompetenz und einem hohen Maß an Verantwortung unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Leitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Organisation und Führung des Pflegeteams – inklusive der Personalplanung, gezielter Personalentwicklung und wertschätzender Mitarbeitendenführung.
- Pflegequalität & Pflegeprozesse: Ebenso gewährleisten Sie die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Pflegeprozessen, Pflegeplanung und -dokumentation sowie die nachhaltige Umsetzung relevanter Qualitätsstandards.
- Qualitätsmanagement & Weiterentwicklung: Für eine kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Pflegequalität und Arbeitsprozesse bringen Sie neue Strategien und moderne Pflegeansätze ein.
- Kommunikation & Netzwerkarbeit: Sie fördern eine transparente und empathische Kommunikation mit Ihrem Team, Bewohner*innen und deren Angehörigen als auch Externen. Außerdem sorgen Sie für eine reibungslose Koordination abteilungsübergreifender Abstimmungen.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Wertschätzung & Anerkennung: Durch transparente Kommunikation, ein unterstützendes Leitungsteam und flexible Arbeitszeiten erfahren Sie Anerkennung für Ihre Führungsrolle.
- Perspektive & Entwicklung: Nutzen Sie die Möglichkeit, Prozesse, Konzepte und innovative Ansätze aktiv zu entwickeln und umzusetzen. Gleichzeitig fördern wir durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Know-how.
- Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Ihr Profil
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar) sowie über eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Führungskompetenz & Entscheidungsstärke: Sie leiten Teams souverän, treffen verbindliche Entscheidungen und sorgen für ein motivierendes und strukturiertes Arbeitsumfeld.
- Fachkompetenzen: Ihr berufliches Profil ist durch umfassende Kenntnisse in der Pflegepraxis, der Pflegeplanung, dem Qualitätsmanagement und Pflegedokumentationssystemen geprägt.
- Kommunikation & Innovationsbereitschaft: Ein hohes Maß an Teamorientierung, Einfühlungsvermögen, eine klare und empathische Kommunikation und die Offenheit, neue Pflegeansätze aktiv zu integrieren, runden Ihr Profil ab.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Wenn Sie eine dynamische, verantwortungsvolle Rolle in einer modernen Pflegeeinrichtung suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Weiterbildungsnachweise) an: Claudia Büttner Bereichskoordinatorin stationär Stadttor 35 24787 Fockbek.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage Am See
Kontaktperson:
Seniorenwohnanlage Am See HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die nötige Führungskompetenz und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team, was dir hilft, dich besser auf die Gespräche vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Qualifikationen hervorheben!: Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen besonders hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Ausbildung und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnanlage Am See vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegeprozess oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Weiterentwicklung interessierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung aufzubauen.