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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung unserer Bewohner*innen im stationären Bereich.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft und erlebe direkte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unsere Pflegearbeit ist wichtig. Wir freuen uns auf eine engagierte und zuverlässige Pflegefachkraft (m/w/d), die/der unsere Bewohner*innen in Voll- oder Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt begleitet.
Ihre Aufgaben
- Pflege & Unterstützung: Sie übernehmen die grund- und behandlungspflegerische Versorgung und unterstützen das Team im Arbeitsalltag für eine gemeinsame Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Einhaltung der Standards.
- Kommunikation: Sie pflegen den vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen ebenso wie die Durchführung ärztlicher Kommunikation. Während Ihrer Dienstzeiten sind Sie die aufmerksame Ansprechperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
- Dokumentation: Sie dokumentieren sorgfältig alle relevanten Vorkommnisse in unserer Software Connext Vivendi und tragen dazu bei, dass eine optimale Betreuung gewährleistet ist.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erleben direkt, wie Ihre Arbeit das tägliche Leben der Bewohner*innen bereichert.
- Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt - durch eine gründliche Einarbeitung, ein herzliches und engagiertes Team und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Perspektive & Entwicklung: Wir fördern Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen - durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, jährliche Entwicklungsgespräche und Supervisionen.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Ihr Profil
- Qualifikationen: Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Haltung: Sie arbeiten respektvoll mit unseren Bewohner*innen. Sie begegnen ihnen offen und schaffen eine verlässliche Vertrauensbasis. Ihre positive Grundhaltung sorgt für ein ruhiges, kooperatives Miteinander.
- Kommunikationsstärke: Sie haben ein Gespür für Menschen und wissen, wie wichtig eine klare, wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen ist.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Kontakt
Claudia Büttner
Stadttor 3524787 Fockbek
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – stationärer Bereich Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage Am See
Kontaktperson:
Seniorenwohnanlage Am See HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – stationärer Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Bewohner*innen wichtig ist und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – stationärer Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder feste Anstellungen – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Dokumentation ist nicht nur in der Pflege wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnanlage Am See vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten der Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Team unterstützt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Respekt, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Pflegeberuf arbeitest, wo ein freundliches und sauberes Auftreten wichtig ist.