Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Audits und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
- Unternehmen: Seniorenwohnanlage St. Stephanus mit engagiertem Team seit 1996.
- Vorteile: 100% Zuschlag an Feiertagen, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Erfahrungen in einem kollegialen Team mit Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- & Krankenpfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- An Weihnachtsfeiertagen und Neujahr erhalten Sie 100% Zuschlag
- Ausreichend Parkplätze
- Bei Bedarf Appartement für den Übergang
- Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
- Geburtstagsgeschenke
- Gute Anbindung mit dem Auto
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
Ihr Profil:
- Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- & Krankenpfleger:in
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Bewohner:innenorientierte Einstellung und Freude an der Pflege
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook, Internet)
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
Zuständigkeiten:
- Begleitung von internen und externen Audits
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter gesetzlichen Vorgaben
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Über uns:
Willkommen bei der Seniorenwohnanlage St. Stephanus! Uns gibt es seit 1996 und wir sind stolz darauf, ein engagiertes Team von 53 Mitarbeiter:innen zu haben. Mit vier Wohnbereichen, darunter einer speziell für Demenz-Betroffene, bieten wir eine differenzierte Betreuung. Die feste Zuteilung zu den Wohnbereichen, die gelegentlich gewechselt wird, ermöglicht eine vielseitige Erfahrung für unsere Teammitglieder. Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt und effektive Kommunikation aus. Wir schätzen die Wichtigkeit von Weiterbildungen und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung, sei es im Bereich der Pflegeassistenz, Medizinprodukte oder Gerontologie. Wir unterstützen auch Fortbildungen bis hin zu Leitungspositionen, vorausgesetzt, es passt zur Struktur und Philosophie unseres Hauses. Die Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich. Wir setzen darauf, dass gut qualifizierte Mitarbeiter:innen die beste Pflege für unsere Bewohner:innen sicherstellen können.
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsmanagementbeauftragte:r - Willkommen im Team! Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage St. Stephanus
Die Seniorenwohnanlage St. Stephanus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Struktur für Fort- und Weiterbildungen, einschließlich der Übernahme von Kosten und Freistellungen, fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter:innen aktiv. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschlag an Feiertagen, betrieblicher Altersvorsorge und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnanlage St. Stephanus Recruiting-Team
