Auf einen Blick
- Aufgaben: Medikamente bereitstellen, ärztliche Anordnungen durchführen und Pflegedokumentation führen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem Pflegeheim mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 100% Zuschlag an Feiertagen, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und wertschätzende Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen und entwickle dich in der Pflege weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Uns gibt es seit 1996 und wir sind stolz darauf, ein engagiertes Team von 53 Mitarbeiter:innen zu haben. Mit vier Wohnbereichen, darunter einer speziell für Demenz-Betroffene, bieten wir eine differenzierte Betreuung. Wir schätzen die Wichtigkeit von Weiterbildungen und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung, sei es im Bereich der Pflegeassistenz, Medizinprodukte oder Gerontologie. Wir unterstützen auch Fortbildungen bis hin zu Leitungspositionen, vorausgesetzt, es passt zur Struktur und Philosophie unseres Hauses. Die Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich. Wir setzen darauf, dass gut qualifizierte Mitarbeiter:innen die beste Pflege für unsere Bewohner:innen sicherstellen können.
Ihr Profil
- 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Bewohner:innenorientierte Einstellung und Freude an der Pflege
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B und PKW zum Erreichen unseres Hauses
- Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
Das bieten wir
- An Weihnachtsfeiertagen und Neujahr erhalten Sie 100% Zuschlag
- Ausreichend Parkplätze
- Bei Bedarf Appartement für den Übergang
- Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
- Geburtstagsgeschenke
- Gute Anbindung mit dem Auto
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
Ihre Aufgaben
- Bereitstellen und Verabreichen von Medikamenten
- Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Führen und Evaluieren der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Sicherstellen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage St. Stephanus
Als Arbeitgeber seit 1996 bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team von 53 Mitarbeiter:innen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während wir durch attraktive Benefits wie Zuschläge an Feiertagen, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Pflege macht.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnanlage St. Stephanus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie unseres Hauses verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die wissen, was sie tun und Freude an der Arbeit haben.
Zeige deine Teamfähigkeit:In unserem Haus legen wir großen Wert auf wertschätzende Kommunikation und Teamarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnanlage St. Stephanus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deine Bewohner:innenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Du könntest auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung wichtig ist.
