Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung bei der Organisation und Durchführung von Pflegevisiten und QM-Audits.
- Unternehmen: Engagiertes Seniorenzentrum mit einem Team von 53 Mitarbeiter:innen seit 1996.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung mit dem Auto und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für unsere Bewohner:innen und entwickle dich in einer wertschätzenden Umgebung weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43524 - 53196 € pro Jahr.
Uns gibt es seit 1996 und wir sind stolz darauf, ein engagiertes Team von 53 Mitarbeiter:innen zu haben. Mit vier Wohnbereichen, darunter einer speziell für Demenz-Betroffene, bieten wir eine differenzierte Betreuung. Wir schätzen die Wichtigkeit von Weiterbildungen und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung, sei es im Bereich der Pflegeassistenz, Medizinprodukte oder Gerontologie. Wir unterstützen auch Fortbildungen bis hin zu Leitungspositionen, vorausgesetzt, es passt zur Struktur und Philosophie unseres Hauses. Die Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich. Wir setzen darauf, dass gut qualifizierte Mitarbeiter:innen die beste Pflege für unsere Bewohner:innen sicherstellen können.
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Anbindung mit dem Auto
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und Sie vertreten diese in Abwesenheit.
Stellvertretende Einrichtungsleitung - PDL Seniorenzentrum Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage St. Stephanus
Die Seniorenwohnanlage St. Stephanus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Struktur für Fort- und Weiterbildungen, einschließlich der Übernahme von Kosten und Freistellungen, fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter:innen aktiv. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschlag an Feiertagen, betrieblicher Altersvorsorge und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnanlage St. Stephanus Recruiting-Team
