Auf einen Blick
- Aufgaben: Medikamente bereitstellen, ärztliche Anordnungen durchführen und Pflegedokumentation führen.
- Unternehmen: Seniorenwohnanlage St. Stephanus mit einem engagierten Team seit 1996.
- Vorteile: 100% Zuschlag an Feiertagen, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Leitungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege und Freude an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Willkommen bei der Seniorenwohnanlage St. Stephanus! Uns gibt es seit 1996 und wir sind stolz darauf, ein engagiertes Team von 53 Mitarbeiter:innen zu haben. Mit vier Wohnbereichen, darunter einer speziell für Demenz-Betroffene, bieten wir eine differenzierte Betreuung. Die feste Zuteilung zu den Wohnbereichen, die gelegentlich gewechselt wird, ermöglicht eine vielseitige Erfahrung für unsere Teammitglieder. Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt und effektive Kommunikation aus. Wir schätzen die Wichtigkeit von Weiterbildungen und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung, sei es im Bereich der Pflegeassistenz, Medizinprodukte oder Gerontologie. Wir unterstützen auch Fortbildungen bis hin zu Leitungspositionen, vorausgesetzt, es passt zur Struktur und Philosophie unseres Hauses. Die Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich. Wir setzen darauf, dass gut qualifizierte Mitarbeiter:innen die beste Pflege für unsere Bewohner:innen sicherstellen können.
Klingt das ansprechend für Sie? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!
Ihr Profil:
- 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Bewohner:innenorientierte Einstellung und Freude an der Pflege
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B und PKW zum Erreichen unseres Hauses
- Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
Das bieten wir:
- An Weihnachtsfeiertagen und Neujahr erhalten Sie 100% Zuschlag
- Ausreichend Parkplätze
- Bei Bedarf Appartement für den Übergang
- Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
- Geburtstagsgeschenke
- Gute Anbindung mit dem Auto
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellen und Verabreichen von Medikamenten
- Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Führen und Evaluieren der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Sicherstellen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommen im Team! Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage St. Stephanus
Die Seniorenwohnanlage St. Stephanus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Struktur für Fort- und Weiterbildungen, einschließlich der Übernahme von Kosten und Freistellungen, fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter:innen aktiv. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschlag an Feiertagen, betrieblicher Altersvorsorge und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnanlage St. Stephanus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommen im Team! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Seniorenwohnanlage St. Stephanus und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen. Zeige uns, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Willkommen im Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige und reiche deine Bewerbung direkt bei uns ein. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnanlage St. Stephanus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenwohnanlage St. Stephanus aneignen. Schau dir die Philosophie und die Werte der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Kommunikation mit Bewohner:innen oder im Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team von St. Stephanus großen Wert auf Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Fortbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die bestmögliche Pflege der Bewohner:innen.
