Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und entwickle unser Team, um die beste Pflege zu gewährleisten.
- Unternehmen: Seniorenwohnanlage St. Stephanus mit einem engagierten Team seit 1996.
- Vorteile: 100% Zuschlag an Feiertagen, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und gute Anbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Willkommen bei der Seniorenwohnanlage St. Stephanus! Uns gibt es seit 1996 und wir sind stolz darauf, ein engagiertes Team von 53 Mitarbeiter:innen zu haben. Mit vier Wohnbereichen, darunter einer speziell für Demenz-Betroffene, bieten wir eine differenzierte Betreuung. Die feste Zuteilung zu den Wohnbereichen, die gelegentlich gewechselt wird, ermöglicht eine vielseitige Erfahrung für unsere Teammitglieder. Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt und effektive Kommunikation aus. Wir schätzen die Wichtigkeit von Weiterbildungen und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung, sei es im Bereich der Pflegeassistenz, Medizinprodukte oder Gerontologie. Wir unterstützen auch Fortbildungen bis hin zu Leitungspositionen, vorausgesetzt, es passt zur Struktur und Philosophie unseres Hauses. Die Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich. Wir setzen darauf, dass gut qualifizierte Mitarbeiter:innen die beste Pflege für unsere Bewohner:innen sicherstellen können.
Klingt das ansprechend für Sie? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
Das bieten wir:
- An Weihnachtsfeiertagen und Neujahr erhalten Sie 100% Zuschlag
- Ausreichend Parkplätze
- Bei Bedarf Appartement für den Übergang
- Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
- Geburtstagsgeschenke
- Gute Anbindung mit dem Auto
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
Ihre Aufgaben:
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und Sie vertreten diese in Abwesenheit
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage St. Stephanus
Die Seniorenwohnanlage St. Stephanus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Struktur für Fort- und Weiterbildungen, einschließlich der Übernahme von Kosten und Freistellungen, fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter:innen aktiv. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschlag an Feiertagen, betrieblicher Altersvorsorge und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnanlage St. Stephanus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was du in der Altenpflege oder als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung erlebt hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnanlage St. Stephanus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenwohnanlage St. Stephanus und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die speziellen Angebote für Demenz-Betroffene. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege oder als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast oder wie du Herausforderungen in der Organisation gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, der Teamdynamik oder wie die Dienstplangestaltung abläuft. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Seniorenwohnanlage sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine soziale Kompetenz und Empathie durchscheinen – das ist in der Pflege besonders wertvoll.
