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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner mit Herz und Verstand in der gerontopsychiatrischen Pflege.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 3.000€ Willkommensprämie, attraktive Vergütung und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Residenz.
Das erwartet Dich vor Ort:
- Zahlung einer Willkommensprämie i.H.v. maximal 3.000€ (welche in 12 monatlichen Teilbeträgen ausgezahlt wird)
- Wir bieten verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
- Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Abwechslungsreiche Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (Ferienparks, Freizeitparks, uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung
- Optimierte Arbeitsabläufe
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Deine Aufgaben in der Einrichtung:
- Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie die gerontopsychiatrische Pflege der Bewohner
- Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner
- Dokumentation des Pflegeprozesses rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägst Du zur Sicherstellung der Pflegequalität bei
- Offenes Ohr für die Bewohner und deren Angehörigen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie
- Willkommen mit und ohne Berufserfahrung
- Teamplayer mit Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit
- Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten
- Gewisse IT-Affinität
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage "Valentinerhof"
Kontaktperson:
Seniorenwohnanlage "Valentinerhof" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere Residenz einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnanlage "Valentinerhof" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Residenz und deren Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen würdest und teile deine Ansichten dazu.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Karriereentwicklung legt, solltest du aktiv nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.