Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und entwickelst individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Moderne Seniorenwohneinrichtung mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem neuen, modernen Gebäude.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Jahressonderzahlung
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
- 30 Tage Urlaub
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Eine zentrale Lage
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenwohnen am Schwarzweiher! Unsere Einrichtung ist ein moderner Neubau, dessen Eröffnung im Mai 2025 geplant ist. Mit zwei Wohnbereichen schaffen wir eine angenehme, sichere und gut strukturierte Umgebung für unsere Bewohner:innen. Unser Ziel ist es, ihnen nicht nur eine bestmögliche Betreuung zu bieten, sondern auch ein echtes Zuhause zu schaffen. Ein starkes und motiviertes Team bildet das Herzstück unserer Einrichtung. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam möchten wir unsere neue Einrichtung mit Leben füllen, innovative Konzepte umsetzen und für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sorgen. Wir freuen uns auf den Start und darauf, gemeinsam mit neuen Kolleg:innen eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten!
Praxisanleitung (m/w/d) - Hier gehörst Du hin! Arbeitgeber: Seniorenwohnen am Schwarzweiher
Das Seniorenwohnen am Schwarzweiher bietet eine unbefristete Anstellung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Mit flexibler Dienstplanung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zentralen Lage schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit als Praxisanleitung. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, um gemeinsam eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnen am Schwarzweiher Recruiting-Team
