Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und entwickelst individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Moderne Seniorenwohneinrichtung mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem neuen, modernen Gebäude.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Jahressonderzahlung
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
- 30 Tage Urlaub
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Eine zentrale Lage
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplanes
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
Über uns:
Herzlich willkommen im Seniorenwohnen am Schwarzweiher! Unsere Einrichtung ist ein moderner Neubau, dessen Eröffnung im Mai 2025 geplant ist. Mit zwei Wohnbereichen schaffen wir eine angenehme, sichere und gut strukturierte Umgebung für unsere Bewohner:innen. Unser Ziel ist es, ihnen nicht nur eine bestmögliche Betreuung zu bieten, sondern auch ein echtes Zuhause zu schaffen. Ein starkes und motiviertes Team bildet das Herzstück unserer Einrichtung. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam möchten wir unsere neue Einrichtung mit Leben füllen, innovative Konzepte umsetzen und für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sorgen. Wir freuen uns auf den Start und darauf, gemeinsam mit neuen Kolleg:innen eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten!
Praxisanleitung (m/w/d) - Hier gehörst Du hin! Arbeitgeber: Seniorenwohnen am Schwarzweiher
Das Seniorenwohnen am Schwarzweiher bietet eine unbefristete Anstellung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Mit flexibler Dienstplanung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer zentralen Lage schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit als Praxisanleitung. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, um gemeinsam eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Seniorenwohnen am Schwarzweiher Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Seniorenwohnen am Schwarzweiher ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Seniorenwohnen am Schwarzweiher.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Seniorenwohnen am Schwarzweiher zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Seniorenwohnen am Schwarzweiher zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Seniorenwohnen am Schwarzweiher relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Seniorenwohnen am Schwarzweiher, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnen am Schwarzweiher vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
